АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ — В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | Заря над Бугом

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ — В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

С 25 января 2014 года в Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 года № 253 с изменениями и дополнениями № 15 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» была введена норма по предоставлению в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов документов по проведенной организациями аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде и в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты

В целях реализации этого Постановления определено два переходных периода предоставления документов в электронном виде: до 31 декабря 2014 года — по аттестации, действующей на 1 января 2014-го и до 1 января 2017 года — по аттестации, действующей на 1 января 2009-го.

Во исполнение пункта 15 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, наниматели обязаны в месячный срок после ее завершения представить документы об итогах в органы государственной экспертизы условий труда, как на бумажном носителе, так и в электронном виде посредством программного обеспечения Модуль электронной формы «Результаты аттестации». Он подлежит установке во всех организациях Республики Беларусь, проводящих аттестацию. Версию программного обеспечения модуля можно получить в управлении государственной экспертизы условий труда Комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома по адресу: г. Брест, ул. Гоголя, 71. Тел. приемной 21-09-65; факс 21-09-80, или на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://mintrud.gov.by/ru/ais-monitoring-uslovij-truda-na-proizvodstve).

Данный модуль предназначен для формирования, хранения и экспорта в нужный формат пакета отчетных документов, утвержденных нанимателем по результатам проведенной аттестации, а также предоставления его в электронном виде в территориальные органы государственной экспертизы условий труда для формирования Единого республиканского банка данных «Результаты аттестации» посредством АИС «Мониторинг условий труда». При этом в программное обеспечение должен загружаться пакет документов с любыми результатами, как подтвердившими право на компенсацию за работу с вредными и опасными условиями труда, досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда, так и не подтвердившими.

Отгружать информацию в отделы госэкспертизы посредством АИС «Мониторинг условий труда» могут юридические лица, структурные подразделения юридического лица под учетным номером плательщика юридического лица.

Дополнительная информация находится на сайте Министерства труда и социальной защиты (ссылка АИС «Мониторинг условий труда» расположена на главной странице сайта). Не следует откладывать предоставление документов в электронном виде, так как до загрузки сведений, представленных нанимателем в банк данных, специалисты отделов госэкспертизы обязаны проверить предоставляемую информацию на полноту данных, корректность заполнения и правильность оформления.

Руководителям организаций района необходимо активизировать предоставление посредством АИС «Мониторинг условий труда» в отдел экспертизы документов по аттестации, действующей на 1 января 2014 года.

Нарушение порядка проведения аттестации (в данном случае пункта 15 Положения), представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом документов по аттестации, содержащих недостоверные сведения, в соответствии со статьей 9.19 ч. 3 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, влекут наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо — до 100 базовых величин.

Сергей ПЛАТОНОВ, государственный инспектор – главный специалист по охране труда управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!