Будущее – за инновационным режимом, который раскрывает творческие возможности педагогов | Заря над Бугом

Будущее – за инновационным режимом, который раскрывает творческие возможности педагогов

«Использование современных образовательных методик, технологий в образовательном процессе учреждения дошкольного образования при реализации программы дошкольного образования»

Семинар-практикум по такой теме состоялся под занавес 2013 года для воспитателей Прибужья на базе ГУО «Ясли-сад д. Большие Мотыкалы».

Развитие системы дошкольного образования характеризуется повышением его качества в соответствии с целями, обозначенными в Кодексе образования Республики Беларусь. Перемены в разных сферах жизнедеятельности современного общества повлекли за собой изменения в воспитании и образовании детей дошкольного возраста. Перестройка социально–экономической жизни Республики Беларусь  повысила требования к личностному и профессиональному развитию педагога. Современные тенденции в развитии дошкольного образования объединены одним, очень значимым и важным  критерием – его качеством, которое зависит от профессиональной компетенции педагогов. Решению данной проблемы способствует организация методической работы  с педагогическими кадрами в учреждениях дошкольного образования. В наше время все больше возрастает значение таких деловых качеств, как компетентность, чувство нового, инициатива, смелость и готовность брать ответственность на себя, умение поставить задачу и довести до конца ее решение. Умелое методическое руководство позволяет четко определить задачи педагогического коллектива, ясно намечает пути в их решении. Эффективность работы всего коллектива дошкольного учреждения зависит от правильного выбора и использования заместителем заведующего по основной деятельности разнообразных форм методической работы в дошкольном учреждении.

Основными ее направлениями являются повышение квалификации воспитателей, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта, повышение профессионального уровня воспитателей. Очевидно, что методическая работа направлена на достижение и поддержание высокого качества образовательной работы в учреждении дошкольного образования. Обучение на рабочем месте способствует достижению педагогом желаемого профессионального статуса и признания в коллективе, большей уверенности в себе, влияет на профессиональную карьеру. В рамках деятельностного подхода к образованию особое место приобретают формы и методы активного и творческого обучения,  которые проходят в рамках организации районных методических объединений воспитателей под руководством методиста РУМК отдела образования, спорта и туризма Брестского райисполкома Светланы Ярмушевич. Организатором и идейным вдохновителем является  руководитель методического объединения воспитателей заместитель заведующего по основной деятельности ГУО «Ясли-сад д. Б.Мотыкалы» Нина Данильченко.

Методическое объединение, прошедшее в стенах яслей-сада, было спланировано в виде семинара-практикума, которое началось с яркой самопрезентации педагогического коллектива, которая плавно перешла в практическую часть. Воспитатели района имели возможность увидеть открытые просмотры занятий во второй младшей группе по обеспечению безопасности жизнедеятельности, образовательная область «Ребёнок и общество» у воспитателя Елены Полешко, и  физкультурного занятия в старшей группе, образовательная область «Физическая культура» руководителя физического воспитания Тамары Ларионовой. Это позволило познакомиться всем присутствующим с положительным опытом работы педагогического коллектива по использованию здоровьесберегающих технологий. Продолжением практической части было интерактивное обучение участников семинара с использованием информационно-коммуникативных технологий. Действенный подход к обучению взрослых позволил активизировать участников объединения, способствовал обогащению их опыта.

Данное мероприятие вызвало положительный эмоциональный отклик у гостей детского сада. Участники семинара единодушно отметили, насколько хорошо отлажено взаимодействие, создан благоприятный психологический микроклимат в коллективе. Это доказывает, что управленческие действия руководителя учреждения дошкольного образования создают возможности для педагогического коллектива повышать профессиональное мастерство и свободно раскрывать свои творческие возможности, то есть работать в инновационном режиме.

Татьяна ДУЛЕВИЧ, заведующая ГУО «Ясли-сад д. Б. Мотыкалы»

 

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!