Для защиты национального рынка труда

Для защиты национального рынка труда

1ba7c1ed7aПостановлением Министерства труда и социальной защиты от 28 июня 2016 года №30 утверждена Инструкция о порядке и условиях выдачи заключений о возможности привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства и осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства в Беларуси.

Нанимателям необходимо обратить внимание на следующие нормы постановления.

Орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения вакансии выдает отрицательное заключение о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности для выдачи специального разрешения в случае, если:

—  нанимателем не представлены в управление, комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского районного исполнительного комитета сведения о вакансии, на которую привлекается иностранец;

— сведения о вакансиях, заявленных нанимателем в управление, комитет по труду, занятости и социальной защите районного исполнительного комитета, находились в автоматизированной информационной системе «Общереспубликанский банк вакансий» менее пятнадцати рабочих дней, а для нанимателя, являющегося инвестором либо созданного с участием инвестора (инвесторов), и (или) нанимателя, привлекающего иностранца, являющегося высококвалифицированным работником, — менее семи рабочих дней, предшествовавших получению запроса подразделения по гражданству и миграции;

— в период нахождения в автоматизированной информационной системе «Общереспубликанский банк вакансий» вакансии, на которую привлекается иностранец, наниматель три и более раза отказал в приеме на работу гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам либо лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Беларусь, имеющим необходимую квалификацию, которые направлены для трудоустройства управлением, комитетом по труду, занятости и социальной защите Брестского  райисполкома;

— в заявлении нанимателя о выдаче специального разрешения содержатся сведения, не соответствующие требованиям законодательства Республики Беларусь, в том числе недостоверные сведения о наименовании и кодах профессий рабочих (должностей служащих), по которым привлекаются иностранцы;

—  в течение шести календарных месяцев, предшествовавших поступлению запроса подразделения по гражданству и миграции, имелись факты нарушения нанимателем законодательства о труде и занятости населения, а также информация о наличии у нанимателя задолженности по выплате заработной платы.

УПРАВЛЕНИЕ ПО  ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАЙИСПОЛКОМА

nadbugom

Related Posts

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР – ГАРАНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Комментарии к записи ТРУДОВОЙ ДОГОВОР – ГАРАНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ отключены

Упреждать, выявлять, защищать

Комментарии к записи Упреждать, выявлять, защищать отключены

ТРЕПЕЩИТЕ, ПРАВОНАРУШИТЕЛИ

Комментарии к записи ТРЕПЕЩИТЕ, ПРАВОНАРУШИТЕЛИ отключены

С ОГНЕМ ШУТИТЬ — СЕБЕ ДОРОЖЕ

Комментарии к записи С ОГНЕМ ШУТИТЬ — СЕБЕ ДОРОЖЕ отключены

ПОРОЧНЫЙ И ПАГУБНЫЙ ПОЗИТИВ

Комментарии к записи ПОРОЧНЫЙ И ПАГУБНЫЙ ПОЗИТИВ отключены

Правопорядок не терпит формализма

Комментарии к записи Правопорядок не терпит формализма отключены

ТОРГОВЦАМ СПАЙСАМИ ПОЩАДЫ НЕ БУДЕТ

Комментарии к записи ТОРГОВЦАМ СПАЙСАМИ ПОЩАДЫ НЕ БУДЕТ отключены

Об изменениях в административных процедурах, выполняемых подразделениями по гражданству и миграции

Комментарии к записи Об изменениях в административных процедурах, выполняемых подразделениями по гражданству и миграции отключены

А ТЫ КУПИЛ «ВАЛЕНКИ» ЖЕЛЕЗНОМУ «КОНЮ»?

Комментарии к записи А ТЫ КУПИЛ «ВАЛЕНКИ» ЖЕЛЕЗНОМУ «КОНЮ»? отключены

Иждивенчество порождает безответственность

Комментарии к записи Иждивенчество порождает безответственность отключены

«Мы идем по пути разъяснения и профилактики, а не наказания»

Комментарии к записи «Мы идем по пути разъяснения и профилактики, а не наказания» отключены

Тернист путь к взаимопониманию

Комментарии к записи Тернист путь к взаимопониманию отключены

Create Account



Log In Your Account



ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!
Translate »