Если работая, отложить получение пенсии… | Заря над Бугом
Если работая, отложить получение пенсии…

Если работая, отложить получение пенсии…

На учете в органах по труду, занятости и социальной защите Брестчины состоит 379,6 тыс. получателей различных видов пенсий, но из них более 79 тыс. пенсионеров продолжают работать. Часто возникает вопрос: «Производится ли перерасчет уже назначенной пенсии по возрасту или за выслугу лет  с учетом  стажа, наработанного пенсионером после выхода на заслуженный отдых?»

В соответствии с действующим законодательством перерасчет пенсии по возрасту или за выслугу лет за стаж работы, протекавшей после ее назначения, производится при условии неполучения ее за этот период (статьи 51, 66 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении).

Например, гражданину Х. 15.01.2013 г. была назначена пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда (статья 12 Закона). Но он продолжал работать по 12.03.2018 г. и  получал пенсию. Поскольку гражданин Х. не оставил работу и не отложил получение узаконенных выплат по возрасту, оснований для перерасчета его пенсии с учетом дополнительного стажа работы с 15.01.2013 г. по 12.03.2018 г. не имеется.      

В законодательстве предусмотрена возможность ветерану труда самостоятельно влиять на размер своей будущей пенсии путем «отложенного» выхода на нее (статья 23-1 Закона).

Так, если гражданин достиг общеустановленного возраста и, оформив пенсию по возрасту на общих основаниях, отложил ее получение (по соответствующему заявлению), то за каждые два месяца неполного года работы ее размер увеличивается на 1% заработка пенсионера, из которого в соответствии со статьей 56 Закона  исчисляется пенсия (далее – заработка, принятого для исчисления пенсии). За полные года работы пенсия увеличивается следующим образом: за первый год – на 6% заработка; за два года размер повышения составит 14% (увеличение на 8% за второй год суммируется с 6% за первый год); за три года – на 24% (14% за два года плюс 10% за третий год); за четыре года – 36% (24% за три года плюс 12% за четвертый год); за пятый и каждый последующий год предусматривается повышение пенсии на 14% заработка, которые также суммируются с процентами увеличения, установленными за предыдущий период (за 5 лет – 50%, за 6 лет – 64% и т.д.).

Например, гражданке Х. в марте 2018 г. была назначена пенсия по возрасту на общих основаниях за стаж работы 30 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1,05000 в размере 291,11 рублей. При отказе от получения пенсии на 5 лет пенсия гражданки Х. в будущем составила бы  515,03 рубля (в ценах марта 2018 г.).

Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома

comments powered by HyperComments
Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!