Гарантирует будущее востребованная профессия

Гарантирует будущее востребованная профессия

 (Из выступления секретаря молодежного парламента Алеси НИЧИПОРУК)

– За время существования молодежного парламента его членами совместно с депутатами районного Совета депутатов было рассмотрено два вопроса. Первый из них касался реализации основных направлений государственной  молодежной политики и развития инновационного потенциала молодых граждан.

Сегодня в Прибужье проживает более 8700 человек в возрасте от 14 до 31 года, что составляет 20 процентов от общего числа населения. Для раскрытия их потенциала созданы необходимые условия. Большое внимание уделяется инновационному развитию молодежи. Радует тот факт, что школьники и молодые работники государственных предприятий и организаций активно участвуют в культурно-массовых, общественно-политических, спортивных мероприятиях, проводимых в нашем районе. Вместе с тем  нет активности в общественной и политической жизни Прибужья среди молодых людей, занятых на предприятиях частной формы собственности. Выяснилось также, что недостаточные меры принимаются по выявлению лиц, способных к управленческой деятельности, для включения в перспективный кадровый резерв райисполкома.

Еще один аспект – занятость молодежи на селе – в последнее время является наиболее   актуальным в силу требований Декрета  №3.

В настоящее время количество трудящейся и учащейся молодежи составляет 56 процентов от общего числа, из которых занято трудовой деятельностью только  48 процентов, 16 процентов нигде не работают и не учатся. Высок процент молодых граждан до 31 года, состоящих на учете в секторе занятости как безработные, – 28 % от общего количества зарегистрированных.  Вместе с тем в последнее время наблюдается активность среди молодых людей по регистрации индивидуального предпринимательства.  Из 1120 индивидуальных предпринимателей – 206, или 18 процентов, составляет молодежь. Только в 2016 году было зарегистрировано 53 ИП в возрасте до 31 года – из 135 общего количества ИП.

Продолжает стоять на повестке дня проблема закрепления молодых специалистов на предприятиях района. С 2011 по 2016 годы в отрасли народного хозяйства Прибужья прибыло на отработку 560 молодых специалистов. Из 420 человек, прибывших по распределению в район с 2011 по 2014 годы, закрепилось 238, или 56,7 процента. Меньше всего – в сельском хозяйстве. Это, безусловно, одна из наших злободневных проблем. С другой стороны, по результатам проводимого нами опроса в социальной сети, выяснилось, что молодых людей крайне беспокоит трудоустройство после вуза со свободным дипломом. В рамках анонимного интернет-опроса, посвященного занятости и трудоустройству молодежи, за этот пункт проголосовало больше всего опрашиваемых – 38,9 процента. Примечательно, что на втором месте оказалось «трудоустройство после вуза по распределению» – 27,8 %.

Почему получилась такая противоречивая картина? С одной стороны, молодежь не желает оставаться работать на предприятиях после обязательного срока отработки, с другой – не может трудоустроиться после вуза.

Причины тому разные, но, на наш взгляд, немаловажным является то, что изначально молодые люди выбирают специальности, не востребованные на рынке труда. Об этом, в частности, говорил и министр образования Беларуси Игорь Васильевич Карпенко, когда приезжал в среднюю школу аг. Черни. Не секрет, что сегодня сельская молодежь предпочитает интеллектуальные профессии, не связанные с физическим трудом, в том числе в сельском хозяйстве, но при этом мало кто думает, поможет ли его выбор найти свое место в обществе.

В апреле тему профориентации мы планируем обсудить с молодежью, представителями предприятий района, управления по труду, занятости и социальной защиты райисполкома, профсоюзных комитетов, других заинтересованных во время открытого диалога «Выбор профессии – гарантия будущего».

С целью изучения проблемы занятости в районе нами было принято решение  проанализировать формы занятости и источники получения дохода неработающих молодых граждан, а также проработать вопрос создания в Прибужье стартап-школы для начинающих предпринимателей с приглашением наиболее успешных представителей бизнеса.

nadbugom

Related Posts

ВЕНЕЦ И НАГРАДА ЗА ТРУД – КАРАВАЙ!

Комментарии к записи ВЕНЕЦ И НАГРАДА ЗА ТРУД – КАРАВАЙ! отключены

УДАЧА — НАГРАДА ЗА СМЕЛОСТЬ

Комментарии к записи УДАЧА — НАГРАДА ЗА СМЕЛОСТЬ отключены

Травы просятся в покосы…

Комментарии к записи Травы просятся в покосы… отключены

И СТАНЕТ СКАЗКА БЫЛЬЮ…

Комментарии к записи И СТАНЕТ СКАЗКА БЫЛЬЮ… отключены

ВИДЯ ПЕРСПЕКТИВУ

Комментарии к записи ВИДЯ ПЕРСПЕКТИВУ отключены

Волшебство карнавала у ёлки

Комментарии к записи Волшебство карнавала у ёлки отключены

НОВОСТИ ПРИБУЖЬЯ

Комментарии к записи НОВОСТИ ПРИБУЖЬЯ отключены

ЗАДАЧА — УЧИТЬСЯ ЭФФЕКТИВНО ПРОИЗВОДИТЬ И ВЫГОДНО ПРОДАВАТЬ

Комментарии к записи ЗАДАЧА — УЧИТЬСЯ ЭФФЕКТИВНО ПРОИЗВОДИТЬ И ВЫГОДНО ПРОДАВАТЬ отключены

«За моей работой стоит чья-то жизнь…»

Комментарии к записи «За моей работой стоит чья-то жизнь…» отключены

Мясные деликатесы от «Западного»

Комментарии к записи Мясные деликатесы от «Западного» отключены

КОГДА ДЕТИ ЖДУТ ЧУДЕС…

Комментарии к записи КОГДА ДЕТИ ЖДУТ ЧУДЕС… отключены

Знакомьтесь, поэт Анастасия Смилина!

Комментарии к записи Знакомьтесь, поэт Анастасия Смилина! отключены

Create Account



Log In Your Account



ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!
Translate »