ГДЕ СЛАЖЕННОСТЬ, ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, там и весомый результат в работе обеспечен | Заря над Бугом

ГДЕ СЛАЖЕННОСТЬ, ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, там и весомый результат в работе обеспечен

В актовом зале Вистычского СДК, где проходило в прошлую пятницу отчетное собрание ОАО «Агро-сад Рассвет», свободных мест к началу мероприятия практически не осталось.  Что вполне объяснимо. Ведь рассветовцы – люди неравнодушные во всем. А, уже не говоря о таком факте, как подведение итогов собственной работы за прошедший год

— Вот почему директор предприятия Василий Желенговский, обращаясь к аудитории, сидящей в зале, счел уместным подчеркнуть следующее обстоятельство.

— Каким бы сложным по погодным условиям и непростым в финансовом  отношении не было бы положение, но  если коллектив сплоченный, работает четко и слаженно, как единая команда, то ему производственный успех обеспечен.

И в подтверждение своих слов Василий Петрович озвучил такие цифры. По итогам производственной деятельности в 2014 году достигнут рост как валовой продукции по хозяйству в целом, так и на 119 % возросла выручка от ее реализации. Темп роста валовой продукции в животноводстве составил более 103 %, в растениеводстве — 120%. Валовой сбор зерновых и зернобобовых в весе после доработки получен в объеме более 4300 тонн. Молока  надоили около 6000  тонн, или почти 102% к уровню 2013 года. Собрали 2223 тонны плодов и ягод.

Хозяйство, являясь разноплановым в производстве продукции, наибольший удельный вес  выручки получило от продажи молока и мяса, а это более 33 млрд рублей, или почти 60%. Растениеводство дало более 10 млрд рублей, или 18,5%, свыше 8 млрд рублей, или почти 15%, получено от реализации плодов, ягод, саженцев.

В Вистычах стало нормой заготавливать полуторагодичный запас травянистых кормов. Всего, с учетом переходящего запаса 2013 года, по состоянию на 1 октября 2014 года на одну условную голову в хозяйстве приходилось почти 49 центнеров  кормовых единиц. В районе это один из  лучших показателей. Однако качество заготавливаемых кормов, по информации директора, находится еще не на должном уровне. В текущем году в корне должна измениться система оплаты труда на зеленой жатве.

К уровню 2013 года хозяйство прибавило более 1000 тонн зерна, обеспечив урожайность зерновых и зернобобовых почти 52 центнера с гектара. Продано  третьим классом более 1 тыс. тонн пшеницы на сумму более 2 млрд 270 млн рублей. Рентабельность — свыше 13 %. Убрано 76 га кукурузы на зерно, получено в весе после его доработки 345 тонн. Рентабельность — почти 39 %.

На площади 150 га  местные земледельцы выращивали сахарную свеклу. Реализовали ее в зачетном весе более 10 тыс. тонн. Урожайность достигнута более 690 центнеров с гектара. Это лучший результат в районе. От продажи сладких корней выручено  более 4 млрд 800 млн рублей. Рентабельность — более 13 %.

Поставив перед хлеборобами цель  стабильно получать  не менее 140  кг зерна с одного балло-гектара, Василий Петрович признал, что это уже совсем другая урожайность, соответственно, и другие, более эффективные технологии. Переход на них – первостепенная задача для агрономической службы.

Касаясь положения дел в животноводстве, директор сообщил, что в прошлом году произведено  молока больше уровня 2013 года на 103 тонны. Товарность его составила 91%, продано же молока в зачетном весе более чем на 700 тонн. Классом «экстра» и высшим сортом реализовали его почти 97%, в том числе классом «экстра» 88% с содержанием жира 3,74%. Рентабельность — почти 51%. Расход кормов на производство одного центнера молока  обеспечен на уровне 0, 88 центнера кормовых единиц. Результаты, безусловно, достойные, а по качеству реализации молока хозяйство — лучшее в районе.

Следует заметить, что в развитие материально-технической базы животноводства  за это время вложено почти 3,7 млрд рублей, или 25 % от всех инвестиций. Поэтому поставлена задача в текущем году обеспечить как минимум рост продуктивности дойного стада до 6600 кг молока на корову при увеличении их поголовья до 1000.

Но экономика отрасли определяется не только количеством реализованной продукции, но и ее качеством. Животноводы за 2015 год молока класса «экстра» обязаны продать не менее 90% с жирностью не менее 3,9-4,0%. Товарность молока должна быть не менее 93-95%.

Василий Желенговский признал, что минувший год для садоводства оказался неблагоприятным. Валовой сбор плодов и ягод составил чуть больше половины  уровня 2013 года. В питомнике выращено 80 тысяч штук плодовых саженцев, около 4 тысяч штук ягодных культур и 177 тысяч подвоев. Выручка от реализации продукции питомника получена в сумме 1,2 млрд рублей. На 22 га посажен молодой сад. Проделана большая и затратная работа по раскорчевке 50 га насаждений с законченным сроком эксплуатации и низким бонитетом.

Директор посетовал, что в отличие от животноводческой и растениеводческой продукции  цены на плоды и ягоды регулирует рынок. И третий год подряд они как на техническое яблоко, так и на стандартное остаются низкими, да и спрос на них невысокий. Перед специалистами отрасли Василий Петрович поставил задачу по выработке четкой программы действий на перспективу по обновлению и уходу за садом.

Имея современные ферму и мехдвор, где проводятся семинары от районного  до республиканского масштаба,  на подобный уровень должно быть поднято и садоводство. А накануне  40-летнего юбилея закладки сада это рассветовцев  обязывает вдвойне.

В прошлом году продолжались работы по ремонту, благоустройству и поддержанию порядка на мехдворе, машинно-тракторный парк обновлялся энергонасыщенной техникой, новым оборудованием и прицепным инвентарем.

— Безусловно,  наращивание  объемов производства – наша главная задача, но нет смысла это делать любой ценой, — сказал Василий Желенговский. — Поэтому главенствующим для предприятия является твердая экономика и эффективность производства продукции.

Так, выручка от реализованной продукции достигнута в объеме более 56 млрд рублей, или 119% к уровню 2013 года. Рентабельность производства составила более 13%, рентабельность продаж — почти 11%. Получена прибыль в сумме около 6 млрд рублей. Выручка на одного рабочего, занятого в сельскохозяйственном производстве, составила почти 270 млн рублей против 233 млн  рублей в 2013 году. Годовой фонд заработной платы достиг более 17 млрд рублей, или 30% от выручки. Средняя заработная плата сложилась на уровне 6 млн 163 тыс. рублей против 4 млн 884 тыс. рублей в 2013 году. Ее рост  — более 126 %. В районе по этому показателю предприятие занимает второе место. За январь текущего года средняя зарплата поднялась до 6 млн 400 тыс. рублей. Прошедший год, по информации Василия Петровича, был стабильным в выплате заработной платы. Как правило, получали ее своевременно, не  пользовались  кредитами банка и авансированной оплатой перерабатывающих предприятий.

— У каждого предприятия есть будущее, если оно развивается. Поэтому часть прибыли мы должны вкладывать в развитие, то есть в инвестиции, — поставил еще одну задачу перед аудиторией руководитель. — За 2014 год инвестиции в основной капитал достигли почти  10 млрд рублей, что примерно соответствует уровню 2013 года. На приобретение техники израсходовано более 1,6 млрд рублей, на строительство зернохранилища – более 2 млрд. На посадку сада и уход за молодыми насаждениями -1,3 млрд рублей. Предприятие хозспособом вело строительство и реконструкцию помещений, на что затрачено более 2,5 млрд рублей.

По плану инвестиционного проекта   на 2015 год нам необходимо освоить не менее 10 млрд рублей. Предстоит модернизировать животноводческие помещения, осуществить строительство силосных траншей, произвести ремонты фруктохранилища, складских помещений, мехдвора и других производственных объектов.

Руководителям отраслей, специалистам, работникам предприятия необходимо улучшить организацию работ, исключить их неэффективное выполнение, неукоснительно соблюдать технологию производства, сокращая при этом затраты, что позволит снизить  себестоимость продукции. И самое главное – активно и широко задействовать неиспользуемые резервы.

Уверены, для нашего читателя будут интересны и такие факты. За 2014 год работникам и пенсионерам предприятия выделено материальной помощи в сумме более 820 млн рублей. Оказывалась спонсорская помощь расположенным на территории хозяйства школе, детскому саду,  Дому культуры, медучреждениям,  церкви — всего на эти цели затрачено более 65 млн рублей. Выделялся транспорт для выезда на спортивные соревнования, турслеты, другие мероприятия.

Директор не стал скрывать то обстоятельство, что за  нарушения трудовой, производственной и технологической дисциплины к  ответственности привлечено 40 лиц, это на 10 человек больше, чем в 2013 году. И подчеркнул, что меры наказания к нарушителям станут еще жестче. Как того требует вступивший в силу с 1 января текущего года Декрет Президента Республики Беларусь № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Выразив самые искренние слова глубокой благодарности всем, кто работал на полях и фермах, в саду и мастерских, в других подразделениях, специалистам, инженерно-техническим работникам,  строителям за их добросовестный труд, за верность родной земле, Василий Петрович твердо заявил о том, что и впредь работникам предприятия будет  повышаться уровень заработной  платы, будут создаваться достойные условия для работы и жизни.

— Взамен требую от вас истинное трудолюбие, высокий профессионализм и полную самоотдачу. Только  слаженный труд коллектива, всех нас,  добросовестное отношение каждого к порученному делу, а также чувство ответственности  позволит нам  осуществить намеченное, — резюмировал в заключение Василий Желенговский.

На отчетном собрании на трибуну также поднимались председатель профкома Лариса Козловская, руководители структурных отраслей предприятия. Передовики производства и работники, признанные лучшими по профессии, были удостоены денежных премий. Прозвучали фамилии тех тружеников хозяйства, кто будет занесен на его Доску почета.

В работе собрания принял участие и выступил заместитель председателя райисполкома Павел Волынец.

Виктор ГРИШИН

Фото Юрия МАКАРЧУКА

 

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!