«Главное — иметь желание работать для людей…» | Заря над Бугом
«Главное — иметь желание  работать для людей…»

«Главное — иметь желание работать для людей…»

Ни для кого не секрет, что одной из лучших в районе профсоюзных организаций агропромышленного комплекса является «первичка» ОАО «Остромечево», которую уже на протяжении 10 лет возглавляет Любовь Коберна.

Любовь Антоновну на предприятии знает каждый как человека трудолюбивого, ответственного и отзывчивого. За время своей профсоюзной деятельности женщина не раз была отмечена почетными грамотами и дипломами. Мы решили лично пообщаться с ней и узнать, чем сегодня «живет» «первичка» предприятия и какие задачи перед собой ставит.

— Профсоюзная организация ОАО «Остромечево» является одной из самых многочисленных «первичек» в Прибужье. На сегодняшний день в ее рядах насчитывается 823 человека, в их числе 339 женщин и 111 работников в возрасте до 31 года. Охват профсоюзным членством ежегодно — сто процентов, — проинформировала Любовь Коберна.

— Любовь Антоновна, на ваш взгляд, почему важно быть членом профсоюза?

— Если ты в профсоюзе, значит, являешься членом огромной семьи. Вся работа организации направлена на защиту трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, формирование здорового образа жизни, воспитание молодого поколения, а также развитие социального партнерства с руководством.

— А вам насколько эффективно удается его налаживать?

— У профсоюзов с нашим руководством сложились прекрасные отношения. Благодаря этому успешно решаются вопросы оплаты, охраны труда, сохранения и развития социальных программ. Пользуясь случаем, хотела бы выразить слова благодарности директору ОАО «Остромечево» Олегу Бураку, который всегда идет навстречу в решении различных ситуаций, а также поддерживает любые инициативы.

— С какими вопросами чаще всего обращаются к вам работники хозяйства?

— Проблемы бывают самые разные. Например, людей часто интересует ситуация с жильем. На сегодняшний день в общем списке 95 человек, которые нуждаются в нем. Кстати, в 2017 году для наших работников построен один двухквартирный жилой дом, куплено 5 квартир.

Также актуальной темой являются обращения за материальной помощью, которая выдается из профсоюзного бюджета. А вообще, к нам многие приходят с простыми бытовыми, юридическими вопросами, на которые мы стараемся дать подробный ответ и подсказать правильные пути их решения.

— На что сегодня вправе рассчитывать работники ОАО «Остромечево», состоящие в рядах профсоюзной организации?

— Профсоюз является гарантом соблюдения положений трудового законодательства и коллективных договоров. На нашем предприятии действует коллективный договор, в котором установлены дополнительные компенсации, гарантии и вознаграждения работникам. В нем подробно расписаны льготы в области жилищных отношений, санаторно-курортного и медицинского обслуживания. Постоянно ведется работа как с молодыми специалистами, так и с ветеранами труда.

Также все мы знаем, что хороший работник — это здоровый работник. Во всех структурных подразделениях созданы неплохие санитарно-бытовые помещения. Ежегодно проводятся мероприятия по снижению заболеваемости, улучшению охраны труда. Уже несколько лет подряд предприятие закупает вакцину против гриппа. Вводятся новые и реконструируются старые душевые, гардеробные, умывальные, туалеты, комнаты для приема пищи. А в прошлом году были застрахованы все работники хозяйства. Замечу, что это удовольствие не из дешевых. В текущем году труженики снова будут застрахованы.

Большое внимание уделяется работе с молодыми специалистами. Проводится обязательное трудоустройство по полученной специальности выпускников учреждений образования, направленных на учебу по рекомендации предприятия или распределению. Ведь одна из главных задач — направить их в нужное русло, так как современная молодежь полна энергии, целеустремленности, конструктивных идей и смелых решений.

Также профсоюзный комитет ежегодно проводит чествование юбиляров. В прошлом году мы поздравили 64 члена организации.

Отдельно хочется упомянуть о культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях. В хозяйстве постоянно проходят праздничные программы в преддверии Нового года, 23 февраля, 8 Марта и других праздников. С 1982 года при профкоме работает ДЮСШ. Занимается в ней сегодня 235 детей наших работников, их обучают 12 тренеров. Среди этих ребят есть чемпионы области и республики. Кстати, в этом году мы планируем организовать восемь межотраслевых турниров, в том числе соревнования по волейболу, мини-футболу, футболу, шахматам и шашкам, дартсу и другим. Намерены устроить велопробег и провести конкурс по рыбной ловле под названием «Удачная рыбалка». В начале марта проводили соревнования по подледному лову рыбы «Золотая лунка» среди работников предприятия.

— Согласитесь, председатель профсоюзной организации играет одну из самых значимых ролей в налаживании отношений между коллективом и администрацией. Какими, по вашему мнению, качествами должен обладать современный лидер «первички»?

— Считаю, что этот человек должен хорошо знать специфику своего предприятия. Немаловажно научиться разговаривать с работниками, искренне интересоваться их проблемами. А главное — иметь желание работать для людей, вместе с людьми и добиваться результатов.

В свою очередь, мы решили поинтересоваться у работников ОАО «Остромечево», устраивает ли их деятельность профсоюзной организации и что они могут сказать о ней. Например, начальник цеха по хранению и переработке сельскохозяйственной продукции Роман Бабий характеризует деятельность профсоюзной организации во главе с ее председателем только с положительной стороны.

«Любовь Антоновна любит свою работу, выполняет ее качественно и добросовестно. Всегда своевременно предоставляет работникам предприятия важную и нужную информацию. С уверенностью могу сказать, что она профессионал в своей деятельности, приятно иметь дело с такими людьми», — уточнил Роман Валерьевич.

А вот оператор машинного доения Раиса Босак отдельно хочет выразить благодарность Любови Коберна за ее отзывчивость, понимание и заботу.

«Любовь Антоновна, являясь лидером в коллективе, прекрасно знает ситуацию на рабочих местах, помогает решать многие вопросы с руководством, а также не забывает и о коллективном досуге», — добавляет Раиса Николаевна.

Светлана ПИРОЖИК

Фото Сергея ХМЕЛЯ

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!