КАЧЕСТВО, ЧЕСТНОСТЬ, ОПЕРАТИВНОСТЬ В РАБОТЕ — слагаемые успеха компании, расположенной в Збунине | Заря над Бугом

КАЧЕСТВО, ЧЕСТНОСТЬ, ОПЕРАТИВНОСТЬ В РАБОТЕ — слагаемые успеха компании, расположенной в Збунине

IMG_2962Одним из, безусловно, успешных предприятий Прибужья, созданных в свое время в рамках развития малого и среднего бизнеса, является ООО «Городник». Редакция еженедельника попросила заместителя директора компании Павла ГОРОДНИКА рассказать о том, как сложился для коллектива предприятия прошлый год, какие планы и задачи стоят перед акционерами на сегодняшний день.

Предприятие также специализируется на клееном брусе и погонажных изделиях. С 2015 года компания принимает заказы на строительство домов из клееного бруса.

— По результатам работы в  2016 году нам удалось вывести предприятие на экспортно ориентированную стезю, — подчеркнул Павел Павлович, — достигнув показателя по экспорту в разрезе 60% от общего объема выручки. Что было весьма тяжело и сложно. Почему? На то есть ряд причин. Когда мы сталкиваемся с аналогичным товаром конкурентов из Европы, первое, что оказывает влияние на спрос нашей продукции, – это ее привлекательность по цене, она должна быть дешевле, чем у других. Но говорить о дешевой рабочей силе не приходится. Заработную плату, согласно нормативным документам, мы должны держать на контроле, добиваясь ее поэтапного увеличения. С этим согласны, и по итогам 2016 года нам ее удалось поднять. Правда, не так высоко, как хотелось бы. На сегодняшний день заработная плата у ведущих специалистов предприятия находится в районе 600 — 700 рублей. На рынке Европы конкурировать еще  сложно по той причине, что электроэнергия и кредиты у нас дороже, да и зарплату своим работникам надо повышать. Тем не менее, мы пытаемся закрепиться там. Свидетельство тому – результат прошлого года.

Что касается реализации нашего инвестиционного проекта, то предприятие идет в ногу с планом его осуществления. Даже где-то его опережаем. Закуплено и установлено современное оборудование. Но пока не в полном объеме ввели его в эксплуатацию. Работа носит поэтапный характер.

В отношении прогноза на 2017 год планируется также приобретение высокотехнологичного  оборудования, что позволит провести модернизацию существующего производства и создать новые рабочие места. Естественно, рассматривается возможность увеличения заработной платы до 800-1000 рублей в месяц.

 — Еще одно направление, по которому намечается работа коллектива компании, — это строительство коттеджного поселка на месте бывшего пионерского лагеря в окрестностях Домачево, — проинформировал в заключение Павел Городник.

Григорий ЯРОМЧИК

 

НАША СПРАВКА.

ООО «Городник» — молодое, динамично развивающееся предприятие деревообработки, успевшее заработать себе имя и завоевать доверие клиентов благодаря оперативному выполнению заказов и честной работе.

Миссия компании – производство высококачественной продукции из древесины, соответствующей самым высоким европейским стандартам. Техническая оснащенность производства базируется на оборудовании фирм  Mebor, Weineg, Ledinek, MS, SCM routech. Применение передовых технологий в сочетании с мастерством рабочих дает возможность производить изделия, способные составить конкуренцию аналогам на зарубежных рынках.
ООО «Городник» осуществляет полный производственный цикл: распиловку леса, торцевание, сушку материала, оптимизацию материала (вырезание черных и выпадающих сучков), строгание, упаковку готовой продукции и ее доставку клиенту.

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!