На правовом приеме подскажут алгоритм действий | Заря над Бугом
На правовом приеме  подскажут алгоритм действий

На правовом приеме подскажут алгоритм действий

В работе районного объединения профсоюзов широкую практику получило проведение правовых приемов в организациях и на предприятиях Прибужья с участием республиканских правовых инспекторов труда. Такие встречи нацелены на разъяснение норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений, да и в целом призваны помочь человеку найти выход из сложной жизненной ситуации.

Местом проведения очередного правового приема стала санаторно-курортная организация «Брестагроздравница». Вопросы поступали как от членов трудового коллектива, так и от постояльцев санатория, которые также воспользовались возможностью восполнить пробелы в области законодательства. Консультативную помощь в тот день оказывали главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Виктория Королева, прокурор Брестского района Анатолий Михайловский и председатель Брестского районного объединения профсоюзов Валентина Тимошук.

В числе поступивших обращений были и непростые ситуации, для их решения одного профсоюзного приема, безусловно, мало. Санитарка Валентина Геннадьевна поведала историю своей дочери, которую наниматель не захотел увольнять по собственному желанию. В ОАО «Продтовары» она три с половиной года проработала кондитером. Уйти с «насиженного места» девушку, по словам ее матери, вынудили сложные  семейные обстоятельства и переезд из Бреста в деревню Медно, на ее малую родину. Согласно статье 41 Трудового кодекса Республики Беларусь, перемена места жительства может являться основанием для досрочного расторжения трудового договора (контракта) по требованию работника. Однако руководство организации отказало в увольнении по данному основанию, мотивируя тем, что у нее высокая квалификационная категория и им будет сложно найти ей равноценную замену. 

«Если вы не уверены в добросовестности вашего нанимателя и хотите перестраховаться, то лучше всего отправить ему заявление на увольнение через почту заказным письмом с уведомлением, — отметила главный правовой инспектор труда Виктория Королева. — В таком случае ему придется зарегистрировать ваше заявление и дать ответ в установленные законодательством сроки».  

В непростой жизненной ситуации оказалась и медсестра здравницы Татьяна Тимофеевна. Будучи женой военнослужащего, она за свою жизнь исколесила немало стран, 17 раз переезжала с одного места на другое. Долгое время они с мужем прожили в Казахстане, а два года назад перебрались в город над Бугом, поближе к детям. Татьяна нашла работу в ОАО «Брестагроздравница», а спустя год приняла белорусское гражданство (это было несложно, так как в 90-е годы ее муж служил в Беларуси и она здесь прожила несколько лет). Ее супруг остался гражданином Казахстана, он находится на заслуженном отдыхе, а вскоре на пенсию должна была выйти и Татьяна. Однако, как выяснилось, пенсия по возрасту для нее оказалась недоступной. Несмотря на то, что женщина 31 год проработала в сфере здравоохранения, причем 19 из них в Казахстане, согласно белорусскому законодательству ей не хватает страхового стажа, и поэтому она может рассчитывать только на социальную пенсию по возрасту. С другой стороны, получать пенсию в Казахстане Татьяна также не может, так как является гражданкой Беларуси.

«Я всю жизнь проработала в медицине, вырастила двух сыновей. Мой муж дослужился до полковника, а с чем в итоге осталась я?» — сетует женщина.

В последнее время у супруга Татьяны Тимофеевны появились серьезные проблемы со здоровьем. Не исключено, что ему вскоре потребуется постоянный уход, и тогда ей придется уйти с работы.               

Как тогда прожить на минимальную пенсию?» – задается вопросом медсестра.

По мнению Виктории Королевой, проблему Татьяны Тимофеевны решить непросто. В настоящее время между Республикой Беларусь и Казахстаном не заключено соглашение о пенсионном обеспечении, как, например, с Российской Федерацией. Единственный выход – подождать, возможно, будут внесены соответствующие коррективы в законодательство о пенсионном обеспечении, с учетом практики его применения, и сокращен страховой стаж для некоторых категорий работников.  

Разъяснения, данные остальным обратившимся в ходе правового приема, носили чисто консультативный характер. Например, Ивана Антоновича – частого гостя Брестагроздравницы из города Иваново – интересовало, может ли он, будучи на заслуженном отдыхе, снова восстановить свое членство в рядах профсоюзов. Он регулярно отдыхает в санаториях и ему хотелось бы приобретать путевки в профсоюзные здравницы с 25-процентной скидкой. Председатель районного объединения профсоюзов Валентина Тимошук отметила, что восстановление членского билета не составляет особого труда, достаточно обратиться с заявлением по месту работы в свой отраслевой профсоюз. 

«На сколько дней можно отправиться в отпуск без сохранения заработной платы?» – с таким вопросом обратилась на прием оператор прачечного оборудования Валентина Николаевна. Главный правовой инспектор пояснила, что законодательством на эти цели предусмотрено 30 дней, если в коллективном договоре не прописан более длительный срок.

Следует сказать, что возможность задать волнующий вопрос или поделиться наболевшей проблемой в тот день была предоставлена всем без исключения работникам санатория. Одни им воспользовались, другие, возможно, постеснялись. Но даже если у кого-либо и не получилось пообщаться со столичным специалистом и прокурором в рамках приема, всегда можно получить необходимую правовую консультацию на месте. Дело в том, что председатель первичной профсоюзной организации ОАО «СКО «Брестагроздравница» Татьяна Караваева по основной своей должности является ведущим юрисконсультом, а потому в курсе всех изменений и важных нововведений в трудовом законодательстве. Своими знаниями она охотно делится с членами своего коллектива, помогает им решать локальные проблемы, а если задачи оказываются более масштабными, то направляет их в вышестоящие инстанции, к компетентным специалистам.

Алеся ПАШКЕВИЧ

Фото автора

comments powered by HyperComments
Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!