ОСНОВНОЙ АКЦЕНТ — УСИЛЕНИЮ ГАРАНТИЙ ТРУДЯЩИХСЯ | Заря над Бугом
ОСНОВНОЙ АКЦЕНТ — УСИЛЕНИЮ  ГАРАНТИЙ ТРУДЯЩИХСЯ

ОСНОВНОЙ АКЦЕНТ — УСИЛЕНИЮ ГАРАНТИЙ ТРУДЯЩИХСЯ

На прошлой неделе состоялось заседание совета районного объединения профсоюзов, на котором были подведены итоги его деятельности в прошлом и намечены задачи на 2019 год. В мероприятии приняли участие председатель районного Совета депутатов Владимир Хватик, заместитель председателя райисполкома Павел Волынец, заведующая отделом организационной и общественной работы областного объединения профсоюзов Елена Шамкуть, руководители отраслевых профорганов, члены районного совета по трудовым и социальным вопросам, председатели районных организаций отраслевых профсоюзов и первичных профсоюзных организаций, представители общественных организаций района.

Профсоюзный лидер района Валентина Тимошук, открывая заседание, подчеркнула, что главными задачами деятельности районного объединения профсоюзов в прошлом году стали последовательное решение социально-экономических проблем в трудовых коллективах, обеспечение безопасного труда, достойной заработной платы, трудовых прав и интересов членов профсоюза, оказание практической помощи «первичкам», укрепление единства и авторитета профсоюза в Прибужье.

В своем выступлении Валентина Андреевна остановилась на следующих ключевых моментах:

– Очередной расширенный IX Пленум Совета Федерации профсоюзов Беларуси, прошедший 20 — 21 декабря 2018 г. в Минске, подвел итоги работы ФПБ за год, рассмотрел ход выполнения Программы его деятельности на 2015 — 2020 годы.

– Отчетно-выборная кампания в профсоюзных организациях района – одно из наиболее важных и ответственных событий нынешнего года. В зависимости от отраслевой принадлежности, выборы профгрупоргов и проф-организаторов, профкомов первичных организаций пройдут в январе–октябре 2019 года. Завершат кампанию выборы в районных организациях и райобъединении профсоюзов в ноябре — декабре. Избрание делегатов на отчетно-выборную конференцию районного объединения профсоюзов, выдвижение кандидатур в состав совета районного объединения профсоюзов осуществляется на отчетно-выборных собраниях, конференциях ППО.

– Исполнение вопросов финансовой дисциплины и стандарта профбюджета. В целях повышения качества работы профорганизаций, рационального расходования членских профсоюзных взносов и на основании пункта 38 Устава Федерации профсоюзов Беларуси Президиумом Совета Федерации профсоюзов Беларуси 30 ноября 2015 года было принято Постановление №438 «О стандарте профсоюзного бюджета». Проанализировав работу первичных профсоюзных организаций, Валентина Андреевна пришла к выводу, что профбюджеты в «первичках» на 2018 год утверждены с учетом требований стандарта номенклатуры и нормативов использования членских профвзносов. Охват стандартом — стопроцентный. Расходы профсредств осуществлялись строго по сметам.

– Выполнение Соглашения с райисполкомом. В конце прошлого года заключено Генеральное соглашение на 2019-2021 годы. В результате переговоров все стороны смогли найти компромиссы в решении спорных вопросов и сохранить для трудящихся гарантии, прописанные в действующем соглашении, а по ряду позиций даже усилить их.

В марте нынешнего года с учетом достигнутых договоренностей будет заключено районное соглашение между райисполкомом, объединениями нанимателей и профсоюзов. Валентина Тимошук заострила внимание собравшихся на том, что коллективные договоры не должны ухудшать положения действующих соглашений и тем более в них не должно быть норм, противоречащих законодательству. Должен быть включен пункт о том, что нормы Генерального и других соглашений обязательны к исполнению. Сегодня остро стоит вопрос нехватки денежных средств, «…но ведь не все нормы коллективных договоров, улучшающие положение работников, требуют значительных финансовых затрат».

— Развитие и укрепление социального партнерства. «Мы не говорим при этом о слиянии интересов. Мы хотим достигнуть оптимального баланса между органами государственного управления, нанимателями и профсоюзами», — заявила Валентина Андреевна. — Основной инструмент в реализации социального партнерства – соглашения, заключаемые на различных уровнях, а также колдоговоры между нанимателями и профсоюзами.

— Коллективно–договорное регулирование трудовых и социально-экономических отношений в организациях района. Сегодня в Прибужье — 102 первичные профсоюзные организации, объединяющие более 11 тысяч человек. В 13 организациях частной формы собственности района отсутствуют колдоговоры. Основная причина – нежелание их руководителей нести финансовые или социальные обязательства перед работниками.

— Мониторинг проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости, социальных гарантий, цен, охраны труда. Согласно статистическим данным в целом по району номинальная среднемесячная заработная плата работников за январь — декабрь 2018 г. составила 806,2 руб. и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года соответственно на более 17 процентов.

Предприятия Прибужья обеспечивают своевременную выплату зарплаты в сроки, установленные колдоговорами, соглашениями. Просроченной задолженности по выплате нет.

– Создание новых первичных профсоюзных организаций, в первую очередь в организациях негосударственной формы собственности. В прошлом году продолжилось выполнение поручения Главы государства о создании «первичек» в организациях региона — их стало больше на восемь.

Валентина Тимошук внимание аудитории обратила также:

— На актуальные вопросы применения контрактной формы найма, преобладающей в сфере трудовых отношений. Проблематичные остаются факты в определении нанимателями минимального срока заключения контрактов.

— На ситуацию на рынке труда, которая по-прежнему остается напряженной. По сравнению с 2017-м, в прошлом году увеличился спрос на рабочую силу – количество вакансий на 1 марта 2019 года – 283 человека.

— На единые профсоюзные приемы, которые по решению Федерации профсоюзов проводятся в последний четверг каждого месяца правовыми инспекторами труда области на предприятиях и в организациях района. В них принимает участие прокурор Брестского района Анатолий Михайловский. Очередной прием состоится 28 марта в РДК аг. Черни с 9.00 до 11.00. Такие приемы призваны защищать конституционные права и гарантии трудящихся. В прошлом году в них приняло участие 43 человека, которым были даны консультации по 62 вопросам.

— На вопросы охраны труда. И хотя наниматели стараются обеспечить работникам безопасные условия труда, однако назвать ситуацию идеальной нельзя. Среди основных нарушений – при обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники. В целях повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда была организована рейдовая группа технической инспекции труда ФПБ в апреле прошлого года. По результатам посещения инспекторами труда предприятий и организаций района были выданы рекомендации на устранения выявленных нарушений. В нынешнем году рейдовая группа начнет работу уже в марте.

— На досуговую работу с членами профкома — организацию и проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий. Для членов трудовых коллективов Прибужья прошлый год оказался насыщенным на различные поездки, соревнования, акции, конкурсы, благодаря которым они смогли разнообразить своей досуг и раскрыть творческий потенциал. Как яркое подтверждение тому — выступление Натальи Горбач из ГЛХУ «Брестский лесхоз». В своей видеопрезентации Наталья Владимировна рассказала о культурно-массовой жизни членов «первички», которая весьма разнообразна и интересна, и во многом это заслуга нанимателя, обеспечивающего достойный уровень зарплаты, соответственно и поступление профсоюзных взносов. 

С профсоюзной трибуны выступил и Павел Волынец. Он рассказал о плодотворной деятельности всех предприятий и организаций Прибужья, благодаря которым наш район по основным показателям и в экономике, и в социальной сфере стал первым в области и одним из лучших в стране. И как подтверждение этому – Прибужье заносится на республиканскую Доску почета.

— Но за всеми этими цифрами и показателями вы не должны забывать о жизненно важных вопросах и проблемах каждого члена трудового коллектива, — подчеркнул Павел Иванович, обращаясь к аудитории. – Профсоюзным структурам следует, к примеру, активнее использовать имеющиеся средства для выдачи путевок на оздоровления членов профсоюза. К тому же такие путевки дотируются из госбюджета, но мало кто пользуется этим правом.

В прениях по основным докладам выступили ряд председателей «первичек». По всем рассмотренным вопросам совет районного объединения профсоюзов принял соответствующие постановления.

Под занавес мероприятия состоялось награждение победителей лучших первичных профсоюзных организаций Прибужья. Среди «первичек» с количеством членов до ста и свыше ста человек дипломы за первые места получили ГУО «Средняя школа д. Знаменка» (председатель Надежда Сверба) и ГЛХУ «Брестский лесхоз» (Наталья Горбач) соответственно. На вторых местах — «первички» библиотечных работников Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма (Елена Панченко) и КУМПП ЖКХ «Брестское ЖКХ» (Ирина Литвин). Дипломы за третьи места распределились среди ГУО «Средняя школа д. Медно» (Ольга Пантелеенко) и райпотребсоюза (Ирина Седун). В номинации «За успехи в мотивации профсоюзного членства»  лучшей стала «первичка» УП «АСБ санаторий «Солнечный»  (Светлана Дец); «Лучший социальный партнёр» – ГУО «Средняя школа д. Скоки» (Светлана Степусь); «Лучшая организация по работе с молодежью и ветеранами» – ГУО «Средняя школа д. Тельмы-1» (Майя Шпаковская).

Наталья ТОЛКАЧЕВА

Фото автора

comments powered by HyperComments
Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!