«ОСНОВНОЙ АКЦЕНТ В РАБОТЕ — МОТИВАЦИЯ ЧЛЕНСТВА» | Заря над Бугом
«ОСНОВНОЙ АКЦЕНТ В РАБОТЕ —  МОТИВАЦИЯ ЧЛЕНСТВА»

«ОСНОВНОЙ АКЦЕНТ В РАБОТЕ — МОТИВАЦИЯ ЧЛЕНСТВА»

В работе XXVIII отчетно-выборной конференция районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки приняло участие более 56 делегатов от 42 «первичек». Среди приглашенных участников – глава местной вертикали Владимир Сенчук, его заместитель Павел Волынец, заместитель председателя обкома отраслевого профсоюза Александра Драпей, лидер райобъединения профсоюзов Павел Бобрук.

Председатель районного комитета профсоюза работников образования и науки Зарина Тихон выступила с докладом о деятельности организации за последнюю пятилетку. По каждому из приоритетных направлений рассказали лидеры «первичек» средних школ д. Тельмы-1, г.п. Домачево, д. Большие Мотыкалы и д. Медно. Обсудив в ходе прений поднятые вопросы, участники мероприятия отметили, что работа районного комитета отраслевого профсоюза была направлена на укрепление его организационных структур и координацию их деятельности, повышение социально-экономической защищенности членов профсоюза, дальнейшее укрепление социального партнерства, совершенствование организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Было принято решение продолжить работу, направленную на выполнение Устава Белорусского профсоюза работников образования и науки, задач и решений съездов Федерации профсоюзов Беларуси, комплекса мер по выполнению основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016 — 2020 годы.

Признав работу профсоюзного комитета за отчетный период удовлетворительной, открытым голосованием избрали профсоюзного лидера. Единогласно им стала Зарина Тихон. Были избраны новый районный комитет и его президиум.

О том, как строилась работа районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки за отчетный период, редакция еженедельника попросила рассказать его председателя Зарину ТИХОН.

— В нынешнем году профсоюзное движение Беларуси отмечает 115-летие. Несмотря на изменения, неизбежные для этого большого отрезка времени, жизнь показала важность нашего объединения. Профсоюз не раз переименовывался, объединялся, неизменным оставалась лишь главная задача: защита прав и интересов членов профсоюза. Сегодня районная организация насчитывает 1970 человек, из них – 1773 работающих, 197 – ветеранов педагогического труда, объединенных в 42 «первички». С каждым годом их численность стабильно увеличивается. Во многом это стало возможным благодаря крепким партнерским отношениям между руководителями учреждений образования и первичными организациями. Мотивация профсоюзного членства по своей актуальности в настоящее время занимает одно из важных мест в нашей работе.

— Зарина Викторовна, какие проблемы сегодня волнуют членов профсоюза?

— За последние пять лет на заседаниях президиума и райкома было рассмотрено более 700 вопросов. Это охрана труда, травматизм, выполнение районного Соглашения, утверждение отчетов и положений о проведении различных мероприятий, акций и конкурсов, оздоровление детей в загородных лагерях и членов профсоюза в подведомственных санаториях, вопросы вознаграждения и оказания матпомощи, согласование локальных нормативных актов.

— Насколько актуальны вопросы участия в избирательных кампаниях?

— Мы принимаем непосредственное участие во всех избирательных кампаниях. Что касается нынешней, то по итогам прошедшего XII Пленума райкома от райорганизации в состав участковых избирательных комиссий по выборам в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь седьмого созыва было выдвинуто 23 представителя: руководители учреждений образования, их заместители, учителя.

— Как построена работа с обращениями граждан?

— Люди начинают поддерживать профсоюз, когда знают в лицо профсоюзного лидера и могут напрямую обратиться к нему по любому вопросу, будь то аттестация педработников, социальные отпуска или оформление трудовых отношений при переводе к другому нанимателю. Зачастую от нас требуется не только выполнение буквы закона, но и сочувствие, сопереживание, поддержка.

— Каковы итоги прошедшей отчетно-выборной кампании?

— В нашей организации она стартовала в январе текущего года. Работа всех профсоюзных комитетов была признана удовлетворительной. И это существенное достижение. Для более эффективной деятельности во всех районных первичках были избраны профкомы (не менее 5 человек в каждом). Непосредственное участие в собраниях принимали приглашенные представители районного комитета отраслевого профсоюза, его президиума.

— В центре работы Федерации профсоюзов Беларуси, отраслевого профсоюза всегда был, есть и будет человек труда. Какие условия работы сегодня предусматриваются в коллективно-договорных отношениях?

— Мы стремимся к тому, чтобы каждый человек понимал: его труд и профессионализм будут по достоинству оценены. В основе коллективно-договорной работы организационных структур отраслевого профсоюза лежит Соглашение между отделом по образованию райисполкома и районной организацией профсоюза на 2019 — 2020 годы. Оно содержит ряд норм, улучшающих положение педагогических работников по сравнению с Трудовым кодексом Республики Беларусь. В частности, конкретизированы и закреплены отдельные гарантии молодым специалистам, направленным на работу после окончания учреждений образования. Специалистам, имеющим основной трудовой отпуск 24 дня, установлен дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью до 5 дней. Предоставляются и социальные неоплачиваемые дни на основании личных заявлений, а также дополнительные отпуска за ненормируемый режим, за работу с вредными и опасными условиями для водителей и поваров. Из действующих более 1500 контрактов, заключенных с работниками, около 40 процентов составлены на 5 лет. И здесь следует отметить положительную тенденцию снижения количества контрактов сроком на 1 год.

— Одним из важнейших показателей в оценке качества работы профсоюза является охрана труда. Как вы можете охарактеризовать работу профсоюза в этом направлении?

— Мы проводим целенаправленную работу по повышению эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Сегодня ее осуществляют 120 общественных инспекторов. В 33 «первичках» созданы общественные комиссии по ОТ. Ежегодно на заседании президиума райкома рассматриваются вопросы состояния производственного и детского травматизма и задачи нанимателей и профсоюзных комитетов по его предупреждению. В результате принятых мер за отчетный период не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма. Было проведено более 720 мониторингов соблюдения законодательства об ОТ, по итогам которых выявлено более 370 нарушений. На особом контроле – мероприятия по обеспечению работников учреждений образования специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В прошлом году отделом по образованию райисполкома закуплено более 17 наименований СИЗ на сумму более 27 тысяч рублей.

— Мы очень хорошо понимаем: чтобы двигаться вперед, всем нам необходимо учиться и саморазвиваться.

— Все необходимые условия для этого созданы. В отчетном периоде было проведено более 25 обучающих семинаров с профактивом, в котором приняло участие 870 человек, в том числе достаточно часто приглашались специалисты обкома, а также областного учебно-методического отдела РУМЦП «Международный университет «МИТСО». Впервые использовали и такую форму обучения, как выездной семинар. Он проходил в Гродненском районе на базе Озерской средней школы.

— В течение последних четырех лет ряды педагогов пополнило более ста молодых специалистов, что довольно немало для нашего района. Какие условия создаются молодежи на рабочих местах?

— Районным соглашением, колдоговорами предусмотрены гарантии молодым специалистам. В их числе – выплата 5 б.в. на обустройство жилья. Мы постоянно проводим мониторинги по их трудоустройству, выплачиваем компенсацию за аренду жилья, а также в связи с переездом на работу в другую местность. За два года 37 молодым педагогам выплачены «подъемные» на общую сумму более 4 тысяч рублей. Следует отметить, что наша молодежь инициативна и с удовольствием включается в организацию различных акций и мероприятий. Отдельную благодарность хотелось бы выразить им за оказанное содействие в проведении нынешней областной августовской конференции. Они выступили в роли модераторов: встречали и сопровождали приглашенные делегации на протяжении всего времени ее работы.

— Говоря о поддержке наших молодых людей, следует упомянуть и о поддержке ветеранов труда отрасли.

— Ветераны труда — наши самые желанные гости на всех праздниках, встречах, мероприятиях, приглашаем их и в экскурсионные поездки, чествуем с юбилейными датами. Уже несколько лет подряд в канун праздника 1 Мая под флагом профсоюза мы устраиваем встречи трудовых династий. Кстати, представителей одной из них – семью Симонюк, общий педагогический стаж которой 107 лет, чествовали в День 75-летия освобождения района от немецко-фашистских захватчиков. Проводим и семинары по обмену опытом. Так, в прошлом году мы организовывали встречу советов ветеранов образования Брестского и Жабинковского районов.

— Какие основные мероприятия проводятся в рамках организации досуга?

— Различные мероприятия, приуроченные к торжественным датам, государственным праздникам, юбилеям. Это экскурсионные поездки, оздоровительные туры и, конечно же, отраслевые спартакиады, туристические слеты, спортивные состязания. За отчетный период педагогические коллективы района посетили Беловежскую пущу, музей народного творчества в Дрогичинском районе, Несвижский замок, город Львов и др. Организовывали экскурсию в «Музей истории Великой Отечественной войны – мемориальный комплекс «Хатынь» – Курган Славы». Самые яркие и незабываемые впечатления в нынешнем году оставила поездка в один из самых красивейших городов Беларуси — Гродно. Немаловажным направлением нашей деятельности является содействие оздоровлению работников отрасли. К примеру, в нынешнем году 18 членов профсоюза воспользовались 25% скидкой от стоимости путевки, чтобы пройти санаторно-курортное лечение. Ежегодно члены наших «первичек» с удовольствием принимают участие в отраслевых спартакиадах. К примеру, в прошлом году сборная района на зональных и финальных  соревнованиях областной спартакиады работников системы образования в ФСК «Буревестник» показала превосходные результаты, и по итогам всех соревнований из 17 команд-участников заняла третье место в комплексном зачете.

Что касается благотворительных мероприятий, то традиционно мы посещаем 2 детских дома семейного типа, расположенных в д. Томашовка, накануне учебного года дарим воспитанникам канцтовары, портфели, настольные игры. Акция «Завтра в школу» охватывает также и все учреждения образования района. В нынешнем году на эти цели было собрано около 750 рублей, оказана помощь 27 школьникам, из них 3 детям-инвалидам, 7 опекунским семьям.

— Зарина Викторовна, какие пожелания вы хотели бы озвучить членам первичных профсоюзных организаций?

— Хотелось бы высказать слова благодарности коллегам, которые общественным трудом не раз доказывали свою деловитость, работоспособность, уважение к членам трудового коллектива. Особой признательности заслуживают наши социальные партнеры – зампредседателя райисполкома Павел Волынец, начальник отдела Виталий Черепенько, его заместитель Елена Бурова за солидарность, понимание и плодотворную совместную работу. Уверена, что наши кадры, профсоюзные комитеты, активисты профсоюзного движения сумеют и в дальнейшем достойно соответствовать требованиям времени.

Наталья ТОЛКАЧЕВА

Фото автора

comments powered by HyperComments
Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!