Порядок обращения за назначением пенсии | Заря над Бугом

Порядок обращения за назначением пенсии

Порядок обращения за назначением пенсии и оформления необходимых для этого документов установлен Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» (с последующими изменениями и дополнениями,  и Положением о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 23 мая 1997 г. № 44 (с последующими изменениями и дополнениями).

Подготовка и представление документов

Статьей 75 Закона установлено, что работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.

Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

Если лицу, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, работодатель обязан сообщить ему об этом в письменной форме с указанием причины. В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с таким решением, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Подобное заявление неработающими гражданами подается самостоятельно непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите дают разъяснения и справки по вопросам назначения пенсии, но обязанность по сбору документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, на них не возложена. По просьбе неработающего заявителя оказывается содействие в получении необходимых документов.  Работающим гражданам содействие в запросе недостающих для назначения пенсии справок оказывает работодатель до предоставления документов в органы, назначающие пенсию.

Документы, необходимые для назначения пенсии

Перечень необходимых для назначения пенсии документов приведен в разделе II Положения. Обязательными для назначения любого вида пенсии являются документы:

— удостоверяющие личность (для белорусских граждан – паспорт гражданина Республики Беларусь; для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство, удостоверение беженца);

— подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, документ об учебе, военный билет, свидетельства о рождении детей и др.);

— о заработке за периоды работы до 01.01.2003 г. Лицам, пенсии которым назначаются в 2016 году, заработок исчисляется за последние 22 года  работы (в 2017-м – за последние 23 года работы, в 2018 г. – 24 и т.д.).

Обращение за пенсией

Обращение за назначением пенсии в органы по труду, занятости и социальной защите может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Заявление   за    назначением    трудовой   пенсии   по   возрасту может осуществляться и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее, чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Днем обращения за пенсией считается день приема органами по труду, занятости и социальной защите заявления со всеми документами, необходимыми для определения права на пенсию и ее размера.

В тех случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы,  районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите сообщает работодателю (заявителю), какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее одного месяца со дня получения извещения о необходимости представления недостающих документов, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии.

Срок назначения пенсии

Пенсии назначаются со дня обращения за пенсией, но не ранее дня возникновения права на данный вид пенсии, кроме следующих случаев, когда пенсии назначаются с более раннего срока:

— пенсии по инвалидности — со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности;

— пенсии по случаю потери кормильца — со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 12 месяцев перед обращением  за ней.

Перерасчёт пенсии

При возникновении права на повышение пенсии или при наступлении обстоятельств (предусмотренных пенсионным законодательством), влекущих уменьшение пенсии или прекращение её выплаты, перерасчет назначенной пенсии или прекращение её выплаты производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором лицо обратилось за перерасчетом  пенсии в установленном законодательством порядке или наступили эти обстоятельства, кроме следующих случаев:

— при изменении группы инвалидности пенсия в новом размере выплачивается со дня изменения группы инвалидности;

— при признании переосвидетельствованного трудоспособным пенсия выплачивается до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не долее, чем до дня, по который установлена инвалидность.

Ответственность работодателя

Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите. Они несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением работодателем документов, содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа по труду, занятости и социальной защите, выплачивающего пенсию.

При приеме на работу пенсионера, в том числе и по гражданско-правовому договору,  работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателя указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц.

Обязанность пенсионера

Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение её выплаты (например, устройство на работу,  перемена места жительства, получение другой пенсии по иному основанию или от другого ведомства и др.).

Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома

 

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!