Поставить на первое место профессию! | Заря над Бугом
Поставить на первое место профессию!

Поставить на первое место профессию!

Что может быть важнее здоровья? Наверное, ничего. Работа врачей непростая — это понятно каждому. Ненормированный рабочий день, капризные пациенты — будни всех медицинских работников, которые всё время нас лечат, и если не лекарствами, то обязательно добрым словом, мудрым советом.

В преддверии замечательного праздника — Дня медицинского работника — мы побеседовали с Татьяной МИРОНЧИК, заведующим поликлиникой УЗ «Брестская городская больница №2».

– Татьяна Николаевна, расскажите о своем пути в профессию.

– Сама я из семьи медиков. Отец много лет работал врачом, мама — медицинской сестрой. Два моих дяди также врачи. Мне очень нравилось, чем они занимаются, специфика работы врачей и то, что их труд приносит такую большую пользу людям. Поэтому я никогда не сомневалась в выборе профессии.

По окончании 10-го класса успешно поступила в Гродненский медицинский институт, который, к слову, заканчивал и мой отец. Учеба прошла быстро, интересно и незаметно. В 1982 году отправилась на свое первое рабочее место – ЦРБ в Дрогичинском районе. Это был нелегкий период моей жизни: врачей мало, район большой, пациентов много. Сложностей хватало, но за это время я получила огромный опыт.

После Дрогичина приехала в Брест, устроилась участковым врачом-терапевтом в поликлинику №1. На нынешнее место работы пришла в 1991 году. Около года продолжала трудиться терапевтом, после чего руководство предложило мне стать кардиологом. И вот с 1993 года я занимаюсь лечением болезней сердца наших пациентов.

Пост заведующей поликлиникой ничего не изменил в моей трудовой деятельности, лишь добавил больше обязанностей. Я, как и прежде, каждый день принимаю пациентов, занимаюсь всем, что делает обычный врач-специалист. 

– Что сегодня представляет собой коллектив поликлиники?

– Сегодня в штате нашего учреждения работает 230 человек. Я благодарна судьбе, что она меня привела трудиться в это прекрасное место, что работаю с таким замечательным коллективом. Костяк работников у нас стабильный, он не меняется уже много лет. Если люди приходили сюда, то они, в основной массе, тут и оставались. Здесь мы были молодыми специалистами, вместе взрослели, растили детей, женили и отдавали их замуж, ждали внуков.

– По какому принципу выстраиваете отношения с подчиненными?

– Самое главное – это взаимоуважение и взаимопомощь, но не менее важны трудолюбие и отзывчивость к пациентам.

Всегда стараюсь держаться с людьми спокойно, уравновешенно. Если необходимо, буду объяснять, что надо сделать, правильно решать возникающие вопросы.

– Какие основные направления работы поликлиники на сегодняшний день?

– Сегодня, как и всегда, в поликлинику приходит очень много людей с различными нуждами и вопросами. Помощь в нашем медицинском учреждении оказывается по 26 направлениям. Мы предоставляем широкий спектр диагностических услуг: УЗИ, УЗИ сердца, ЭКГ, холтер и т.д. У нас большой выбор лабораторных исследований. За последнее время приобрели хорошие биохимический и иммуноферментный анализаторы. К примеру, пациент сегодня сдал анализ, а завтра уже он может получить его результат. Раньше подобное занимало около месяца.

Очень облегчило работу с пациентами введение компьютеризации. Благодаря специально созданной сети и базе мы обеспечиваем себя важной информацией и тесным взаимодействием друг с другом.

Сегодня на каждого пациента создается электронная карта, в которой содержатся все медицинские данные о нем. Любой врач при необходимости может с ними ознакомиться. Теперь людям не надо бегать по кабинетам за той или иной выпиской, все есть в базе.

Также мы компьютеризировали регистратуру, что позволяет в любом окне записаться к нужному специалисту.  Терапевт, при необходимости, может, не выходя из кабинета, быстро записать пациента к своему коллеге другого профиля.  То же самое можно сделать и из районной амбулатории.

– Как происходит взаимодействие с другими больницами и поликлиниками города? Есть ли оно в принципе?

– У нас прекрасные контакты со всеми коллегами в городе и районе. Мы встречаемся на совещаниях, на других общих мероприятиях. Обмениваемся опытом, делимся важной информацией, советуемся и т.д. Мы все друг друга знаем, поэтому имеем хорошие отношения и связи друг с другом.

– С какими трудностями сегодня сталкиваетесь, руководя районной поликлиникой?

– Скорее, не с трудностями, а новшествами. Медицина не стоит на месте: идет реорганизация системы, внедряется новое. Вот сейчас появилось такое направление, как врач общей практики в поликлиниках.

То, что было 5 лет назад и сейчас, – совершенно разные вещи. Все кардинально изменилось. С одной стороны, это хорошо, а с другой, подразумевает большой фронт работы. Главное сейчас — идти в ногу со временем и за всем успеть.

– Какими качествами должен обладать человек, чтобы стать хорошим врачом?

– Поставить на первое место профессию, а потом уже все остальное. Медицина требует полной самоотдачи. Стать хорошим врачом и совмещать активную личную жизнь практически невозможно.

Многие могут не согласиться со мной, но у тех, кто выбрал медицину в качестве своей трудовой деятельности, профессиональные интересы всегда должны быть на первом плане.

– Планы на будущее…

– Работать, помогать пациентам, делиться опытом с молодыми специалистами и прилагать все усилия, чтобы как можно меньшему количеству людей требовалось медицинское вмешательство.

– Что бы вы пожелали своим коллегам в преддверии Дня медицинского работника?

– Я очень бы хотела, чтобы для каждого врача выбранная профессия стала не только работой, но и любимым делом. Чтобы каждый стал организатором здравоохранения на своем рабочем месте.

Желаю своим коллегам удачи, чтобы к нам приходили  люди, готовые выслушать рекомендации врача и применить их не только в своей жизни, но и в жизни своей семьи. И, конечно, здоровья – того, чем мы так щедро каждый день делимся со своими пациентами.

Интервью провел Павел БОГУШ

Фото Сергея ХМЕЛЯ

comments powered by HyperComments
Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!