Профессию нужно сначала примерить | Заря над Бугом

Профессию нужно сначала примерить

Нынешний год для директора Чернавчицкого меж-школьного учебно-производственного комбината Александра Лящука ознаменован двумя датами. В августе учреждение образования, которым он руководит со дня его основания, отметило свое 35-летие. А вчера у Александра Ивановича был день рождения, в это трудно поверить, но ему исполнилось – 60! Практически, вся трудовая жизнь этого человека неразрывно связана с комбинатом.

Помнишь, как все начиналось?

В 1977 году в соответствии с решением Брестского райисполкома в Чернавчицах начал функционировать первый в районе межшкольный учебно-производственный комбинат. На должность директора был назначен молодой педагог, физик по образованию, Александр Лящук. К тому времени он успел окончить физико-математический факультет Брестского пединститута и отработать по направлению три года учителем физики в Ореховской средней школе Малоритского района. И вот молодому педагогу доверили совершенно новое дело.

Начинать пришлось буквально с нуля – ни приспособленного здания, ни специально оборудованных классов. Занятия проходили в стенах старой школы. Подготовка учащихся велась по трем специальностям: тракторист-машинист 3 класса, продавец промышленных и продовольственных товаров, повар.

Уже в 1980 году были построены гаражи на 18 стояночных мест и котельная на твердом топливе. А на месте бывшего пришкольного участка с садом появился автотрактородром площадью два гектара. Хозяйства района помогли приобрести комплекты сельхозмашин для основной обработки почвы и производства картофеля, другую технику.

Строительство нового учебного корпуса началось в 1986 году. Это была поистине народная стройка. Финансировали объект колхозы и совхозы. Возводили здание хозяйственным способом, собственными силами. В процессе участвовали все: от технички до директора УПК, и, конечно же, сами учащиеся. Полученные теоретические знания ребята закрепляли сразу на практике.

Первая очередь нового учебного корпуса была введена в строй в 1989 году. В это же время начались работы по разборке старого здания и возведению на его месте второй очереди учебного корпуса, который был построен на два года позже. Появились новые оборудованные классы, значительно расширились профили подготовки.

В 2002 году на базе Чернавчицкого УПК был создан Брестский районный Центр профессионального образования, филиал которого находился в Домачево. Задача центра состояла не только в обучении школьников, но и переподготовке работников агропромышленного комплекса. Этот процесс охватил все школы, колхозы и совхозы района. За год в центре получали обучение около 400 школьников и 500 взрослых.

В 2005 году комбинат один из первых в области получил сертификат по подготовке водителей. А в 2008-м он был переименован в государственное учреждение образования «Чернавчицкий межшкольный учебно-производственный комбинат».

Сделать правильный выбор

Сегодня в УПК есть все возможности, чтобы попробовать себя в одном из шести направлений деятельности: водитель автомобиля категории «С», водитель колесного трактора категории «А», резчик по дереву и бересте, швея, кондитер, парикмахер.

Занимаясь по этим специальностям, школьники как бы «примеряют» свою будущую профессию, получают много новых знаний, навыков, а по окончании 11 класса – удостоверение о присвоении разряда и квалификации. Около 30 процентов из них продолжают обучение в колледжах или вузах, работают по выбранной специальности.

«Если же выпускник, — рассказывает Александр Иванович, — почувствовал, что это не то, что ему нужно, то сможет найти себе другую профессию. А значит, будут сэкономлены немалые государственные средства на обучение по ошибочной специальности.

Конечно, очень важно сделать правильный ход сразу — сначала выбрать профессию, а потом уже вуз или колледж. Но это очень сложно — велика вероятность ошибиться. В школе, конечно, проводится работа по самоопределению личности, но одних слов недостаточно, нужно действие, проба. Сколько ни объясняй ученику, как нужно плавать, но пока не нальем в бассейн воды, ничего не получится, он не  почувствует, что это такое».

Дело мастера боится

За 35 лет трудовую подготовку на базе комбината прошли более 7 тысяч старшеклассников. Свой след в его судьбе оставили десятки педагогов. «Многие, — говорит директор, — сегодня уже на заслуженном отдыхе. На смену им пришли молодые мастера и преподаватели. Каждого из них отличает ответственность за свое дело, желание разнообразить учебный процесс, внедрить что-то новое».

Одной из основных своих задач коллектив УПК видит в оказании помощи каждому школьнику в раскрытии его внутренних резервов, развитии способностей с помощью производительного труда. А регулярно проводимые выставки и конкурсы «Лучший по профессии» дают возможность внести элементы соревнования между учениками и возможность   посмотреть на себя со стороны. Для тех, кто изучает тракторное дело (а это могут быть и девочки), успешно проводится конкурс «Юный пахарь». Будущие столяры соревнуются в качественном выполнении изделий из дерева и резьбе, а юные кондитеры (среди них немало мальчиков) проводят свои конкурсы на лучшее кулинарное произведение. Швеи демонстрируют сшитые собственными руками костюмы и платья. Конечно, все эти мероприятия не проходят без участия мастеров производственного обучения, которые всегда были и остаются ключевой фигурой в системе профессионально-технического образования. Заслуженным уважением учеников пользуются мастера швейного производства Елена Троцюк, резьбы по дереву — Владимир Точило, общественного питания — Людмила Вавдийчик, парикмахерского дела — Алеся Карпова, автотракторного профиля — Сергей Пипко, Виктор Пастернак, Сергей Курилович, Алексей Герасимчук,  которые щедро делятся своими знаниями и профессиональными навыками с ребятами. А на их уроках всегда царит атмосфера творчества и сотрудничества.

«УПК нужны, как воздух» —

считает директор комбината Александр Лящук. Он также убежден, что межшкольные учебно-производственные комбинаты являются востребованными центрами организации допрофессиональной и профессиональной подготовки школьников, о чем говорит его многолетний опыт. «Они оправдывают себя экономически, пользуются заслуженным авторитетом среди родителей и учащихся,  — говорит Александр Иванович. — При небольших затратах, без отрыва от семьи и школы, организовано обучение школьников по наиболее массовым рабочим специальностям. А знания и навыки, полученные в комбинате, пригодятся им в повседневной жизни».

Марина САМОСЕВИЧ

 

 

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!