РАБОТА ЭФФЕКТИВНА, КОГДА ОНА БЕЗОПАСНА | Заря над Бугом

РАБОТА ЭФФЕКТИВНА, КОГДА ОНА БЕЗОПАСНА

В нашей стране вопросам сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности уделяется большое внимание. Ведь высоких результатов и эффективной работы можно добиться только тогда, когда влияние вредных факторов на производстве будет сведено к минимуму

Брестское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь не стоит в стороне, а активно организует мероприятия по созданию прочной системы охраны труда на предприятиях и в организациях Брестчины. Анализ материалов проведенных в прошлом году проверок и обследований свидетельствует, что в области улучшились показатели соблюдения нанимателями трудовых прав работников, а также сократилось количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями. В 2012 году количество погибших на производстве составило 26 человек, что является лучшим показателем сохранения жизни работников за последние 20 лет. А если сравнивать с 2009 годом (тогда управление возглавил нынешний начальник Валентин Евгеньевич Проваторов), то данный показатель снизился вдвое. Стало меньше несчастных случаев, произошедших по вине нанимателя (с 33 до 16) и с нахождением работников в нетрезвом состоянии (с 19 до 6).

На выполнение мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств коммунальной формы собственности, направленных на улучшение условий труда, израсходовано 436,6 млрд.руб. при плане — 316,7 млрд.

Проведено почти 2 тыс. проверок по соблюдению законодательства о труде и об охране труда, составлено свыше 1200 актов о выявленных нарушениях, на их устранение выдано 1062 требования (предписания) нанимателям.

На основании материалов государственных инспекторов труда привлечено к дисциплинарной ответственности более тысячи должностных лиц, отстранено от работы за несоблюдение норм охраны труда почти 2 тыс. человек.

А что же происходит в Брестском районе? Здесь инспекторы также постоянно отслеживают ситуацию по охране труда и предпринимают в случае нарушений соответствующие меры. В прошлом году зафиксировано 10 несчастных случаев на производстве (в 2000 г. их было 46). Согласно графику на 2012 года система управления охраной труда на основе СТБ 18001-2009 «Система управления охраной труда. Общие требования» внедрена в двух организациях — ИП ЗАО «Белс» и ИП «Ярочин Стиль» ООО.

А в первом квартале текущего года госинспекторы провели плановые и внеплановые проверки в 9 организациях различной формы собственности, приняли участие в проверке знаний по вопросам охраны труда у 116 должностных лиц. Было выдано 6 актов, предписано к устранению 261 нарушение требований законодательства.

По результатам проверок привлечено к административной ответственности в виде штрафа 7 должностных лиц на сумму 4,6 млн. руб. и применены штрафные санкции к 8 нанимателям на сумму 4,48 млн.

Также с участием инспекторов труда проведено 12 семинаров-совещаний, в которых приняли участие более 360 человек.

Следует отметить, что работодатели в основном соблюдают требования законодательства, проводят работу по профилактике производственного травматизма, выполняют запланированные мероприятия. В результате, за 1 квартал 2013 года в организациях Прибужья случаев производственного травматизма не зафиксировано.

Мобильной группой проведены рейды по производственным объектам в организациях: ОАО «Птицефабрика Медновская», ОАО «За мир», ГУСП «Племзавод Мухавец», КУСП «Молодая гвардия» и КСУП «СГЦ «Западный». Выявлено 240 нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, санитарно-технических норм. Рекомендации мобильных групп по исправлению данных недостатков оформлялись в течение суток и выдавались нанимателям, которые, в свою очередь, привлекли к дисциплинарной ответственности 3 должностных лица.

Необходимо отметить, что на начало апреля нет инженера по охране труда в ОАО «За мир» и ОАО «Птицефабрика Медновская», не соответствует квалификационным требованиям образование инженеров по охране труда в ОАО «Агро-сад Рассвет», ОАО «ТК «Берестье» и ОАО «Брестский райагросервис».

В ходе плановых проверок соблюдения нанимателями законодательства о труде установлены факты нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы в ОАО «Брестский райагросервис», ООО «Мирана» и ЧТУП «БелНатаТранс».

За истекший период текущего года поступило 10 обращений граждан, в том числе 2 письменных, в ходе рассмотрения которых установлены нарушения законодательства о труде в части своевременности выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении (ООО «Брест-травы»).

Основными причинами обращений граждан являются невыполнение руководителями обязательств по выплате заработной платы работникам в связи с нестабильным финансово-экономическим положением организаций, недостаточным уровнем правовых знаний уполномоченных должностных лиц и специалистов субъектов хозяйствования.

Требует продолжения и работа по укреплению трудовой дисциплины, недопущению фактов нахождения на рабочих местах работников в состоянии алкогольного опьянения. Из 154 установленных случаев появления в прошлом году на работе нетрезвых сотрудников уволено только 17 человек.

Что же намерена предпринять инспекция для укрепления законности и недопущения фактов производственного травматизма в текущем году? Прежде всего, необходимо продолжить рейды мобильных групп не реже трех раз в месяц для мониторинга соблюдения норм охраны труда. Материалы обследований должны рассматриваться на заседаниях райисполкома или комиссии по охране труда, с заслушиванием руководителей предприятий и организаций, допустивших нарушения. Контроль за проведением Дней охраны труда в организациях следует осуществлять постоянно, с ежеквартальным рассмотрением результатов на заседаниях комиссии.

Не реже одного раза в полугодие должны проводиться обучающие семинары с руководителями и специалистами организаций по вопросам охраны труда, с привлечением представителей органов надзора и контроля. Также до 1 августа текущего года необходимо осуществить проверку знаний по вопросам охраны труда у всех руководителей и членов комиссий организаций частной формы собственности, не имеющих вышестоящих органов управления. Материалы расследований несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями по вине нанимателя следует рассматривать на заседаниях райисполкома или комиссии по охране труда в течение месяца. А руководителей организаций привлекать к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения, в случае смертельного травмирования работника по причине алкогольного опьянения или эксплуатации автотракторной и сельскохозяйственной техники, не прошедшей техосмотр и не соответствующей требованиям безопасности. В целях профилактики производственного травматизма очень важно продолжить работу среди организаций Брестского района по социальной рекламе обеспечения безопасных условий труда.

Только строгое выполнение всех данных требований и инструкций позволит сохранить жизнь и здоровье каждого работника.

Александр ГМЫРА, главный госинспектор труда Брестского областного управления Департамента Госинспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!