СТРОЖАЙШЕЕ ПРАВИЛО – безусловное следование букве инструкции по ОТ и ТБ | Заря над Бугом
СТРОЖАЙШЕЕ ПРАВИЛО –  безусловное следование букве инструкции по ОТ и ТБ

СТРОЖАЙШЕЕ ПРАВИЛО – безусловное следование букве инструкции по ОТ и ТБ

Вопросам сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на предприятиях района уделяется первоочередное внимание. Еще одно подтверждение тому – районный день охраны труда, прошедший в минувшую пятницу. Руководители организаций и предприятий Прибужья, специалисты, ответственные на местах за охрану труда побывали на нескольких районных объектах, где смогли воочию увидеть, как на них организованы безопасные условия работы и как исполняется законодательство по охране труда.

Обращаясь к участникам мероприятия, заместитель председателя райисполкома Илья Бандровский подчеркнул, что, несмотря на относительно стабильную ситуацию на территории района в области охраны труда, мы должны более энергично активизировать работу в этом направлении.
Первые два объекта, запланированные для посещения в этот день, стали предприятия-резиденты СЭЗ «Брест».
На СП «ФАуН» ООО его директор Дмитрий Непочатых рассказал о деятельности совместного белорусско-израильского завода, а также наглядно продемонстрировал, как здесь организован труд специалистов. Предприятие за пять лет наладило производство водорастворимого сухого биологического консерванта нового поколения «SILA-PRIME» по технологиям ведущих в этой отрасли мировых компаний Израиля и США.
По заверению директора, в их коллективе самое пристальное внимание уделяется охране труда и технологической безо-пасности. Существует система производственного контроля. Все 25 штатных сотрудников в полной мере обеспечены средствами индивидуальной защиты, спецодеждой. На эти цели только за прошлый год было израсходовано около 6,5 тысячи рублей. Для них также оборудованы раздевалки, комнаты для отдыха и приема пищи, санитарные зоны.
— Несмотря на сезонный характер продукции — предприятие изготавливает биоконсерванты, а это значит, что работа «кипит» с мая по сентябрь, сотрудников не заставляют брать отпуска за свой счет, — подчеркнул Дмитрий Александрович. – Для них мы всегда стараемся найти работу. В ближайшие 3 — 4 месяца планируем ввести в эксплуатацию оборудование для выпуска премиксов. С его запуска начнется полный цикл производства, и проблема «простоя» отпадет.
Забота о своих сотрудниках – в числе приоритетных и на ИУП «Саламандер оконные и дверные системы», ставшем следующим пунктом посещения в программе дня.
На известном не только в Беларуси, но и за рубежом унитарном иностранном предприятии по производству пластиковых окон, в Брестском филиале — более ста штатных сотрудников. Как пояснил начальник производства Александр Жаков, часть из них работает по обычному восьмичасовому графику. Посменно — два через два – заняты те, кто стоит на экструзии – производстве профиля при помощи расплавления порошка ПВХ. Этот процесс должен быть непрерывный, так как на запуск одной линии требуется очень много времени, чтобы довести необходимые технические параметры. Только при их соблюдении может производиться необходимая качественная продукция. Для выполнения таких работ к специалистам предъявляются дополнительные требования по безопасности труда — обучению, аттестации, допуску к самостоятельной работе, периодической проверке профессиональных знаний. Рабочие места укомплектованы индивидуальными средствами защиты, на все время производства выдается необходимая спецодежда. Следует отметить, что на предприятии созданы комфортные условия для работы. В цехах установлена дополнительная приточная и вытяжная вентиляция, есть радиаторы для отопления. Для сотрудников организовано питание, оборудованы комнаты для приема пищи, функционируют душевые кабинки.
— Порядок и четко налаженный процесс производства характерен если не для всех, то для большинства резидентов свободной экономической зоны, — подчеркнул Илья Бандровский. – Хотелось бы, чтобы таковые присутствовали и на всех остальных субъектах хозяйствования. Ведь сегодня ни одного руководителя сельхозпредприятия не надо убеждать в том, что успешное решение производственных задач во многом зависит от порядка на машинных дворах и готовности машинно-тракторного парка к работе. А для этого необходимо иметь в наличии надлежащую материально-техническую базу, а также создать необходимые санитарно-производственные условия для труда механизаторов.
Работа в этом направлении на предприятии ОАО «СГЦ «Западный» ведется активно. В этом убедились участники мероприятия, побывав в отделении «Мотыкалы». Сегодня здесь на обслуживании 19 трактористов и 24 водителей находятся 28 единиц тракторов, погрузчиков и самоходной техники и около 30 грузовых и легковых автомобилей. Внимание собравшихся было сосредоточено на осмотре машинного двора, где в это время велся ремонт сельхозтехники, ее окончательная регулировка и настройка, устранение неисправностей. Пользуясь случаем, председатель районного комитета профсоюза работников АПК Елена Просмыцкая наградила Благодарственными письмами райкома заведующего мастерскими Владимира Целуйко, а также слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования Михаила Степанюка.
Ведущий инженер по охране труда Сергей Цевилюк рассказал, что для поддержания достойных условий труда в прошлом году здесь было достроено здание проходной. В раздевалке появилась новая мебель, обустроили и комнату приема пищи. Теперь в ней рабочие могут воспользоваться холодильником, микроволновкой, чайником и другими необходимыми кухонными принадлежностями. Также закончили ремонт комнаты сторожа и диспетчерской, где осуществляются обязательный предрейсовый медицинский осмотр и выдача путевых листов.
Наталья ТОЛКАЧЕВА
Фото автора
(Окончание в следующем номере)

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!