УСПЕХ ТАМ, ГДЕ ПРИ МИНИМУМЕ ЗАТРАТ обеспечен выход качественной и конкурентоспособной продукции | Заря над Бугом

УСПЕХ ТАМ, ГДЕ ПРИ МИНИМУМЕ ЗАТРАТ обеспечен выход качественной и конкурентоспособной продукции

В прошлую пятницу актовый зал Остромечевского СДК ближе к пятнадцати часам был заполнен практически на 95%.  На торжественное собрание, посвященное своему профессиональному празднику, труженики хозяйства шли с охотой, зачастую целыми семьями. Не секрет, что к людям, причастным к выращиванию хлеба, к производству молока, мяса и овощей, то есть ко всему, что ежедневно должно быть на столе в любой семье, и отношение сложилось особое. В том числе и ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК. Он справедливо считается народным праздником, праздником труда, любви к родной земле, верности исконным хлеборобским традициям

Председатель СПК «Остромечево» Алексей Скакун, выступая перед аудиторией торжественного мероприятия, признал тот факт, что для хозяйства 2015 год, особенно в растениеводстве, выдался непростым. Получено 24,9 тыс. тонн зерна, что практически на уровне 2014 года. Валовой сбор сахарной свеклы составил 14 тыс. тонн (минус к предыдущему году 2 тыс. тонн)  при урожайности 367 центнеров с гектара. Заготовлено 17,3 тыс. тонн кормовых единиц травянистых кормов, что в расчете на условную голову составляет 17 центнеров кормовых единиц. Это почти на треть меньше, чем в  2014 году.

Алексей Степанович отметил, что  хозяйство традиционно занимает в животноводстве лидирующие позиции не только в области, но и в республике. И в этом огромная заслуга как специалистов предприятия, так и  всех работников отрасли.

К примеру, по итогам работы за 10 месяцев  валовое производство молока составило 17,9 тыс. тонн, удой на корову – 7163 килограмма. В мясном скотоводстве валового привеса КРС получено 3456 тонн, среднесуточный привес достиг 893 граммов.

На протяжении ряда лет СПК «Остромечево» лидирует в районе и в области также по уровню заработной платы среди сельскохозяйственных предприятий. К примеру, за 9 месяцев этого года  среднемесячная зарплата в кооперативе составила 6,8  млн рублей, в т.ч. за сентябрь – 7,6  млн рублей.

Руководитель предприятия высказал самые теплые слова благодарности за неиссякаемую любовь к  земле, трудолюбие и крестьянскую мудрость, за высочайшую гражданскую  ответственность лучшим работникам хозяйства. Среди представителей механизаторского корпуса это — Александр Ветров, Николай Тимлин, Александр Лобец, Анатолий Полейко, Иван Пашкевич, Павел Панько, Владимир Гелис, Александр Щесюк, Иван Лешкевич, Владимир Дудар, Анатолий Томчук, Дмитрий Шабанов, Олег Зубкович; работники животноводства – Валентина Романюк, Татьяна Леончук, Тамара Сухаревич, Наталья Братчук, Раиса Босак, Оксана Коринь, Галина Корытная, Алеся Ошуркевич, Виктор Пухнаревич, Зинаида  Афанаскина, Руслан  Москалин, Нина Пашкевич, Иван Залетко, Николай   Пашкевич; звероводы — Алена Мартусевич, Михаил Лукомский, Елена Сенько, Мария Вабищевич; работники сада и комбината по переработке сельхозпродукции — Татьяна Богдан, Нина Гречко, Галина Лесик, Елена Макаревич, Лариса Пашкевич; строители — Александр Пашкевич, Елена Исакова, Алексей Анбросенко, Иван Сидореня.

Алексей Скакун сказал   также спасибо за хорошую работу, профессиональный подход к делу, высокую самоотдачу всем руководителям подразделений  и специалистам предприятия.

По твердому убеждению руководителя, современные условия хозяйствования на первый план ставят задачу производства качественной конкурентоспособной продукции при минимальных затратах. Сегодня каждый  должен считать отдачу от вложенных средств. Нужно задействовать все имеющиеся резервы. Это загрузка дорогостоящей техники, снижение стоимости кормовой единицы, строгое соблюдение производственной и технологической дисциплины, сокращение непроизводительных потерь. Основой для роста заработной платы должно стать в первую очередь повышение эффективности сельхозпроизводства.

Алексей Степанович напомнил присутствующим в зале о том, что в течение этого года в хозяйстве проводился смотр-конкурс по благоустройству производственных и социальных объектов. По результатам оценки специально созданной комиссии были определены победители. Так, среди производственных  участков первое место заняли «Зводы», второе – «Звероферма», третье – разделили между собой  «Лыщицы» и «Яцковичи». И среди МТФ первое место досталось «Зводам». На втором оказались  «Яцковичи». Среди торговых точек лидером является магазин деревни Кошилово. Лучшей  в объединенной номинации «Учреждения образования, культуры, здравоохранения, торговли РАЙПО» стала Яцковичская школа. На втором месте – Остромечевская школа. «Бронза» досталась Остромечевской врачебной амбулатории. Заметим, что победители этого смотра-конкурса премируются солидными денежными премиями.

Впрочем, их в тот день было вручено достаточно много. Ведь они, как правило, полагались и к Дипломам победителей, и к Почетным грамотам облисполкома, райисполкома, районного Совета депутатов, профсоюзных организаций. Эти награды в Остромечево привез первый заместитель председателя райисполкома, начальник райсельхозпрода Виктор Лукашевич. Тепло и сердечно поздравив тружеников хозяйства с их профессиональным праздником, Виктор Николаевич под бурные аплодисменты аудитории вручил красные папки тем, кто оказался в числе награжденных.

Не с пустыми руками приехал на торжество и директор ОАО «Брестское мороженое» Александр Деменков. После искренних слов поздравлений в адрес коллектива СПК Александр Владимирович озвучил приказ о поощрении лучших специалистов и работников предприятия.

Своим мастерством и талантом в этот день порадовали остромечевцев и маститые столичные артисты.

Виктор ГРИШИН

Фото Дмитрия БОСАКА

 

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!