ВАКАНСИИ ЕСТЬ, НЕ ХВАТАЕТ РАБОЧИХ РУК | Заря над Бугом

ВАКАНСИИ ЕСТЬ, НЕ ХВАТАЕТ РАБОЧИХ РУК

Деятельность службы занятости ориентируется на тех граждан, которые испытывают временные трудности в обретении работы. Поэтому ее главная задача – заботиться о людях, оказывать им реальную помощь и поддержку. Как вопросы занятости населения решаются в нашем районе, мы попросили рассказать заместителя начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Юлию КОРОЛЬ:

— В целях повышения эффективности использования трудовых ресурсов, — рассказывает Юлия Анатольевна, — ежегодно управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома разрабатываются мероприятия по реализации Государственной программы содействия занятости населения. Это и создание новых рабочих мест, и профессиональная подготовка и переподготовка безработных, и организация оплачиваемых общественных работ, и обеспечение целевой поддержки и социальной защиты граждан, потерявших работу. Все эти меры позволили сохранить контролируемую и управляемую ситуацию на рынке рабочей силы в 2013 году и снизить уровень безработицы до 0,5 процента (данные на 1 ноября) при прогнозируемом – 1,3.

— Юлия Анатольевна, сколько человек с начала года обратилось в районную службу занятости за содействием в трудо-устройстве?

— За десять месяцев в поиске постоянной или временной работы к нам обратились 725 жителей района. В качестве безработных зарегистрировано 544 человека. Оказано содействие в трудоустройстве на работу 576 гражданам, в том числе 417 безработным. В настоящее время на учете в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома состоит 88 безработных. Но, несмотря на снижение безработицы, на рынке труда по-прежнему сохраняется дисбаланс спроса и предложения рабочей силы.

— Какие меры предпринимаются, чтобы регулировать ситуацию?

— В целях снижения дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы, повышения качества трудовых ресурсов особое внимание уделяется организации профессиональной подготовки и переподготовки безработных, прежде всего по востребованным на рынке труда профессиям.

— Какие специалисты нужны сегодня району?

— В настоящее время предприятия и организации района нуждаются в специальностях строительного профиля: электросварщиках, каменщиках, штукатурах, малярах, облицовщиках-плиточниках, кровельщиках. Сельскохозяйственная отрасль нуждается в трактористах-машинистах, механизаторах, операторах машинного доения, животноводах. Не хватает также ветврачей и ветфельдшеров, агрономов, инженеров различного профиля. В то же время имеется значительное количество невостребованных специалистов, получивших педагогическое, экономическое и юридическое образование.

— Важным направлением мер активной политики на рынке труда является профессиональное обучение граждан. Сколько человек было направлено на профессиональную подготовку?

— Профессиональное обучение обеспечено 40 безработным.

— Какую помощь оказывает ваша служба тем, кто решил заняться предпринимательской деятельностью?

— В целях содействия организации предпринимательской деятельности в форме индивидуального предпринимательства, частного унитарного предприятия, крестьянского (фермерского) хозяйства, а также по оказанию услуг в сфере агротуризма, ремесленной деятельности 5 безработным была оказана финансовая поддержка в виде субсидий. Ее размер для сельских жителей составляет 15 величин бюджета прожиточного минимума.

— Как обеспечивается трудовая занятость инвалидов?

— Приоритетное внимание уделяется организации трудовой занятости целевых групп населения, в первую очередь инвалидов. Управлением на 2013 год для трудоустройства инвалидов было забронировано 10 рабочих мест. На 1 января на учете в качестве безработных состояло 8 инвалидов, в январе-сентябре текущего года зарегистрировано — 5. Трое приняли участие в оплачиваемых общественных работах, один – трудоустроен. В настоящее время на учете в управлении состоит 6 инвалидов. С нанимателями проводится информационно-разъяснительная работа о необходимости создания рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

— Как осуществляется трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении?

— В рамках реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. №18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» за девять месяцев текущего года трудоустроены на постоянную работу 7 обязанных лиц. Необоснованных увольнений родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, на государственном обеспечении в районе нет.

— Как у нас в районе обеспечивается временная занятость населения?

— В период поиска постоянной работы безработные и другие категории населения имеют возможность принять участие в оплачиваемых общественных работах. В 2013 году в таких работах (преимущественно в сельском хозяйстве) приняли участие 42 безработных. В целях приобщения учащейся и студенческой молодежи к общественно-полезному труду на временных рабочих местах в свободное от учебы время ежегодно из средств фонда социальной защиты предусматриваются средства на организацию вторичной занятости молодежи. В 2013 году на временных рабочих местах работали 108 учащихся средних школ.

— Какова величина среднего размера пособия по безработице?

— Социальная поддержка безработных осуществляется в соответствии с действующим законодательством путем выплаты пособия по безработице и материальной помощи в период активного поиска работы. В 2013 году такую помощь получили 101 безработный. Средний размер пособия за сентябрь составил 128 тыс. 600 рублей.

— Юлия Анатольевна, какие вакансии имеются в настоящее время?

— По состоянию на 1 октября в службу занятости поступили сведения о наличии 201 вакансий, 163 из них — по рабочим профессиям. Основной спрос на рабочую силу представлен предприятиями и организациями государственной формы собственности, при этом большая часть всех вакансий была заявлена сельскохозяйственными предприятиями и обслуживающими их организациями.

— Юлия Анатольевна, в связи необходимостью модернизации рынка труда, какие мероприятия проводятся в нашем районе?

— Обеспечивая выполнение задач, поставленных Главой государства по модернизации, решением исполкома утверждена программа по модернизации рынка труда в Брестском районе. В настоящий момент изучена потребность в кадрах организаций, ведущих модернизацию производства, сведения размещены в общереспубликанском банке вакансий, на стендах. Проработан вопрос обучения работников под конкретный заказ нанимателя за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. С начала года под заказ нанимателя обучено 20 человек.

Марина САМОСЕВИЧ

 

 

 

 

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!