ЗАКОННОСТЬ, ПРАВОПОРЯДОК, БЕЗОПАСНОСТЬ И ДИСЦИПЛИНА | Заря над Бугом

ЗАКОННОСТЬ, ПРАВОПОРЯДОК, БЕЗОПАСНОСТЬ И ДИСЦИПЛИНА

В прошлую пятницу состоялось очередное заседание райисполкома. Его  повестка дня содержала блок вопросов, в рассмотрении которых  участие принял весьма широкий круг приглашенных гостей, облеченных, бесспорно, высоким рангом и статусом.

Судите сами. Помимо членов исполкома, места в президиуме заняли: начальник Главного управления по наркоконтролю и противодействию торговле людьми МВД Республики Беларусь Василий ЛОСИЧ; начальник управления по наркоконтролю и противодействию торговле людьми УВД облисполкома Александр МЕЛЬНИК; заместитель министра юстиции Республики Беларусь Андрей АВДЕЕВ; заместитель начальника главного управления юстиции облисполкома Яна СТЕЛЬМАШУК; заместитель министра лесного хозяйства Республики Беларусь Александр КОРБУТ; генеральный директор Брестского государственного производственного лесохозяйственного объединения Александр ТЫЦИК и начальник отдела охраны труда областного управления Департамента государственной инспекции труда Виктор ВАКУЛЬЧИК.

О состоянии законности и правопорядка на территории Прибужья в 2016 году и принимаемых мерах по реализации мероприятий, направленных на противодействие незаконному обороту наркотиков, профилактике их потребления, аудитории доложил начальник РОВД Александр КАМИНСКИЙ.

После детального обсуждения данной темы Александру Васильевичу было поручено доработать представленный проект решения по этому вопросу. С учетом прозвучавших замечаний и дополнений.

Главный инспектор по охране труда управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Сергей ПЛАТОНОВ свое выступление посвятил углубленному анализу работы по профилактике производственного травматизма, состоянию охраны труда и соблюдению норм Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в организациях района в 2016 году.

По информации Сергея Сергеевича, организационно-функциональная структура управления охраной труда на территориальном уровне определена Положением о системе управления охраной труда в Прибужье. Документ устанавливает единый порядок работы по охране труда.

Ежегодно проводится анализ состояния охраны труда, причин производственного травматизма и деятельности органов управления.

Данные вопросы в прошедшем году два раза рассматривались на заседаниях райисполкома, четыре – на заседаниях районной комиссии по охране труда с приглашением руководителей, допустивших случаи производственного травматизма.

Докладчик подчеркнул, что организациями и предприятиями Прибужья  в полном объеме выполнены запланированные на 2016 год мероприятия по улучшению условий и охране труда. Только на техническое перевооружение и модернизацию производств израсходовано более 13107,4 тыс. рублей, по улучшению условий труда работников —  718,9 тыс. рублей. А также на 10 рабочих местах снижены до допустимых значений уровни шума и на 3 — уровень вибрации. Еще на 3, 4, и 11 рабочих местах приведен уровень запыленности, загазованности и освещенности в соответствие с нормативными требованиями.  Устранены на 14 рабочих местах отклонения от допустимых норм параметров микроклимата. Снижена на 42 человека занятость работающих с  вредными или опасными условиями труда.

По оперативным данным ГУ «Брестский зональный центр гигиены и эпидемиологии», за прошлый год профессиональных заболеваний работников в организациях района не выявлено, нарушений порядка проведения обязательных предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров лиц, поступающих на работу,  не установлено.

По словам Сергея Платонова, выполнены планы по замене и модернизации 11 единиц устаревшего технологического оборудования, выводу его из эксплуатации, реконструкции и ремонту 6 зданий и сооружений. Создан информационно-методический кабинет по охране труда в ОАО «Совхоз Брестский». Всего в организациях района имеется 23 кабинета и 76 уголков по охране труда. Согласно утвержденному графику на 2016 год,  внедрены системы управления охраной труда, разработанные на основе государственного стандарта Республики Беларусь СТБ 18001-2009 во всех 143 организациях, находящихся в  районе.

В целях оказания практической помощи субъектам хозяйствования в прошлом году был осуществлен  ряд мероприятий. Каждый второй вторник месяца на предприятиях проводятся Дни охраны труда. Также организовывались месячники безопасного труда в сельском хозяйстве,  в энергетике  и в организациях негосударственной формы собственности. Проведено 4 обучающих семинара со специалистами по охране труда и работниками кадровых служб предприятий района с участием представителей Департамента государственной инспекции труда и управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома. В семинарах приняли участие 235 человек.

Состоялось 21 заседание районной комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда, на которых соответствующий экзамен держали 219 должностных лиц предприятий, не имеющих вышестоящих органов управления.

Вместе с тем,  руководители ЧТУП «КАРУБ-АС», ООО «Десант-Транс», ООО «Фиделиора» не явились на заседание комиссии. Информация об указанных фактах нарушений предоставлялась в областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. К указанным руководителям применены штрафные санкции, сообщил Сергей Сергеевич.

В январе текущего  года были подведены итоги районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в 2016 году. Его победителями признаны: ОАО «Чернавчицы», ОАО «Мирана» и ГУО «Средняя школа аг. Знаменка».

Что касается  прогулов  и других нарушений трудовой дисциплины, то  в целом по району за 2016 год уволено, по предварительным данным,  95 человек (в 2015 году — 167). В том числе за прогулы – 55 человек, за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы – 36 человек, за нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье, – 1 человек, по дискредитирующим обстоятельствам – 3 человека. По указанным причинам в сельском хозяйстве уволено 79 человек.

Для обеспечения трудовой и производственной дисциплины  организовано проведение обязательных перед сменой медицинских осмотров или освидетельствований на предмет нахождения работников в состоянии алкогольного или токсического опьянения. В хозяйствах для этого имеется 52 алкотестера. Регулярно проводятся рейдовые проверки физического состояния работников. Мобильными группами в составе сотрудников  РОВД совместно с заинтересованными еженедельно, по пятницам, с 15.00  до 20.00  осуществляется выявление граждан, находящихся в состоянии алкогольного опьянения на рабочих местах. Те, кто позволил себе «расслабиться», немедленно отстраняются от работы. Руководители предприятий предупреждены о том, что в случае невыполнения данных требований с ними будет расторгнут контракт.

Обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий и инцидентов на производственных объектах рассматриваются на общих собраниях, совещаниях руководителей и специалистов. В обязательном порядке заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, подчеркнул Сергей Платонов. 

Безусловно, важным профилактическим средством является информация. Она должна опережать несчастный случай. Руководители организаций и предприятий своевременно информируются о всех ЧП с тяжелыми и смертельными исходами, которые происходят на предприятиях республики. Для анализа и принятия мер по недопущению аналогичных несчастных случаев.

Предприятиям всех форм собственности своевременно доводятся новые и измененные нормативные и правовые акты Республики Беларусь по охране труда. В 2016 году было направлено 12 подобных информационных писем. Эта тема регулярно освещается в средствах массовой информации.  Совместно с телерадиокомпанией «Брест» создан видеофильм об организации работы по охране труда в ОАО «СГЦ «Западный».

 На предприятиях и в организациях в местах, доступных для всеобщего обозрения, осуществляется размещение стендов, щитов и плакатов, направленных на пропаганду безопасных условий труда.

Мобильной группой райисполкома, созданной для оперативного оказания руководителям и специалистам организаций и предприятий района практической и методической помощи в обеспечении безопасности труда, в 2016 году проведено 114 рейдов. Выявлено 1995 нарушений требований законодательства о труде и охране труда.

Материалы мониторинга  рассматривались на заседаниях районной комиссии по охране труда. Контрольные обследования показали, что вскрытые нарушения в основном были устранены.

Сергей Сергеевич отметил такие организации как ОАО «Агро-сад «Рассвет», ОАО «Чернавчицы», ОАО «Племзавод Мухавец», в которых проводится  большая работа по созданию здоровых и безопасных условий труда на протяжении ряда лет.

Помощь нанимателям в обеспечении трудовой дисциплины должны оказывать первичные профсоюзные организации. Для осуществления общественного контроля над состоянием охраны труда и техники безопасности в районной организации профсоюза утверждено 19 общественных комиссий и избрано 147 общественных инспекторов по охране труда. Вместе с тем их работа в настоящее время еще недостаточна, необходимо ужесточить контроль по соблюдению требований по охране труда и принимать конкретные меры при установлении нарушений.

Во всех организациях района с численностью работающих свыше 100 человек введена должность освобожденного инженера по охране труда. Соответствующие специалисты имеются в управлениях по труду, занятости и социальной защите, сельского хозяйства и продовольствия, отделах образования и культуры рай-исполкома. Их  в организациях района — 31 человек. Они своевременно проходят повышение квалификации в учреждениях образования, принимают участие в обучающих семинарах.

К сожалению, как констатировал Сергей Платонов, несмотря на проводимую системную работу и профилактические меры, в прошлом году  в районе травмировано 8 человек, из них 2 – с тяжелым исходом. Среди пострадавших работников – одна женщина.  Случаев травматизма  со смертельных исходом  не было.

Все эти факты  детально рассматривались на заседаниях районной комиссии по охране труда. Руководители, специалисты и члены комиссий предприятий, где допущены случаи производственного травматизма с тяжелым исходом, прошли внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда.

Несчастные случаи на производстве влекут и экономические потери, связанные с потерей рабочего времени. Число неявок вследствие временной нетрудоспособности потерпевших  в 2016 году составило 394 человеко-дня, что ниже по сравнению с 2015 годом на 26,7%.

В последнее время в районе наблюдается тенденция снижения как численности потерпевших при несчастных случаях на производстве, так и уровня производственного травматизма. По сравнению с 2015 годом, число потерпевших уменьшилось на 33,3%, уровень производственного травматизма снизился до 0,6 потерпевших на 1000 работающих. Против 0,9 — в 2015 году.

Но важнейшим  показателем  эффективности работы руководителя по-прежнему для всех остается девиз: «Работник здоровым пришел на работу и таким же ушел с нее», резюмировал в заключение Сергей Платонов.

Уверен, с этим согласится каждый из нас.

Виктор ЯРОМЧИК

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!