«ЗДОРОВЫМ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ, ТАКИМ ЖЕ УШЕЛ С НЕЕ»

«ЗДОРОВЫМ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ, ТАКИМ ЖЕ УШЕЛ С НЕЕ»

«ЗДОРОВЫМ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ, ТАКИМ ЖЕ УШЕЛ С НЕЕ»

Вопрос, связанный с состоянием охраны труда в  организациях Прибужья, а также задачи по обеспечению безопасности производственной деятельности в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» подверглись анализу в качестве основных на недавнем заседании райисполкома. С расширенной информацией по этой теме перед аудиторией выступил главный специалист сектора по труду управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Сергей Платонов.

В Прибужье, судя по словам Сергея Сергеевича, реализуется система государственного управления охраной труда, работают три районные комиссии: по охране труда, по проверке знаний по вопросам охраны труда, по проведению ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.

Организацию работы по реализации в пределах предоставленных прав и полномочий государственной политики в области охраны труда в организациях коммунальной и частной собственности района осуществляет управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Системы управления охраной труда, разработанные на основе государственного стандарта Республики Беларусь СТБ 18001-2009, внедрены во всех организациях с общей численностью более 15 работающих. Всего в районе СУОТ функционирует в 143 предприятиях.

Сергей Платонов подчеркнул то обстоятельство, что самое пристальное  внимание уделяется профилактической работе, направленной на осознание работниками необходимости безусловного соблюдения технологической дисциплины, повышение уровня их грамотности в вопросах безопасного осуществления производственной деятельности.

В течение 2019 года контролировался ход выполнения мероприятий подпрограммы 2 «Охрана труда» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016–2020 годы в районе, на реализацию которых исполнителями подпрограммы израсходовано 1922,8 тыс. рублей, что составило 107% к уровню 2018 года. А также: снижен уровень шума на 20 и уровень вибрации на 5 рабочих местах до допустимых величин; приведен уровень запыленности на 8 рабочих местах в соответствие с нормативными требованиями; снижен уровень загазованности на 6 рабочих местах до значений, не превышающих предельно допустимых концентраций; приведена освещенность на 17 рабочих местах в соответствие с нормативными требованиями;  обеспечены оптимальные показатели микроклимата на 29 рабочих местах; снижена численность на 47 работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.

Сергей Сергеевич констатировал: по оперативным данным ГУ «Брестский зональный центр гигиены и эпидемиологии» за 2019 год профессиональных заболеваний работников в организациях района не выявлено. Нарушений порядка проведения обязательных предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров лиц, поступающих на работу, а также работающих не установлено.

В целях оказания практической помощи субъектам хозяйствования 21 июня 2019 года  на базе ОАО «СГЦ «Западный», СП «Фа-Ун» ООО, ИУП «Саламандер оконные и дверные системы»  был организован районный день охраны труда. Проводятся во второй вторник  каждого месяца дни охраны труда на предприятиях Прибужья. А в марте — апреле, июле — августе – месячники безопасного труда в сельскохозяйственных организациях. В строительстве 2019-й был объявлен годом безопасного труда.

В целях морального и материального стимулирования нанимателей за обеспечение должного уровня охраны труда в январе 2020 года были подведены итоги районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в 2019 году.

Состоялось 18 заседаний районной комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда. Проведен соответствующий экзамен у 181 должностного лица предприятий, не имеющих вышестоящих органов управления.

За отсутствие на работе вследствие прогулов и других нарушений трудовой дисциплины в целом по району за 2019 год уволено по статистическим данным 172 человека. Наибольший удельный вес увольнений за подобные нарушения наблюдается  в разрезе отраслей  в сельском хозяйстве — 131 человек.

В целях исключения чрезвычайных происшествий и  травматизма осуществляется систематический контроль физического состояния работников, занятых на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда и повышенной опасностью, путем проведения освидетельствований и  медицинских осмотров. В том числе с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе. В организациях имеется 97 алкотестеров. На предприятиях проводятся также и рейдовые проверки физического состояния работников.

Сотрудниками РОВД совместно с заинтересованными, на автотранспорте, выделяемом хозяйствами района, еженедельно, по пятницам с 15.00 до 20.00 мобильными группами проводится выявление граждан, находящихся в состоянии алкогольного опьянения на рабочих местах. Так, за 2019 год зафиксирован  41 подобный факт. За нарушение действующего антиалкогольного законодательства в отношении всех правонарушителей составлены соответствующие административные протоколы. В сельхозпредприятиях работают комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом. К работникам, склонным к злоупотреблению алкоголем и совершению правонарушений, принимаются меры административного и дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения.

Штат специалистов по охране труда в организациях района насчитывает 34 человека. Укомплектованность составляет 100%, из них все имеют высшее образование.

Мобильной группой рай-исполкома в 2019 году проведено 100 рейдов, осуществлен  мониторинг  организаций различных форм собственности. Выявлено 1329 нарушений требований законодательства о труде и его охране.

Сергей Платонов отметил такие организации как ОАО «Агро-сад «Рассвет», ОАО «Племзавод Мухавец», ОАО «Чернавчицы», в которых проводится большая работа по созданию здоровых и безопасных условий труда на протяжении ряда лет.

Бесспорно, велика роль в обеспечении безопасности труда руководителей организаций, отвечающих за жизнь и здоровье подчиненных. Особое внимание при этом следует обратить на применение гибких методов стимулирования должностных лиц и самих работников за добросовестное исполнение обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований его охраны. Нельзя забывать и о более широком применении жестких мер наказания провинившихся – нарушителей правил, трудовой и производственной дисциплины. Важнейший показатель эффективности работы руководителя: «Работник здоровым пришел на работу и таким же ушел с нее». Для достижения этой цели необходимо руководителям всех звеньев осуществлять контроль над неукоснительным соблюдением работниками необходимых требований, твердо убежден Сергей Сергеевич.

Существенную помощь нанимателям в обеспечении трудовой дисциплины, по словам докладчика,  оказывают первичные профсоюзные организации. Так, в районной организации профсоюза утверждено 19 общественных комиссий и избрано 147 общественных инспекторов по охране труда.

За 12 месяцев 2019 года отмечено снижение уровня производственного травматизма. В организациях района травмировано 10 человек (2018 год – 14), из них 2 – с тяжелым исходом: ОАО «Комаровка» — 1, ИООО «Профили Вокс» — 1 (2018 год – 3). Среди пострадавших работников 2 женщины. Лиц в возрасте до 18 лет не было.

Несчастные случаи на производстве влекут и экономические потери, связанные с потерей рабочего времени. Число неявок вследствие временной нетрудоспособности потерпевших на производстве в прошлом году достигло 447 человеко-дней, что выше по сравнению с 2018 годом на 63%. Показатель, характеризующий тяжесть производственного травматизма (количество дней нетрудоспособности, приходящихся на одного потерпевшего), по прошлому году составил 44,7 дня, что на 21,9 дня больше, чем в 2018 году.

Анализ причин производственного травматизма показал, что основными являются как обстоятельства, связанные с невыполнением руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, так и «личностные» моменты, обусловленные нарушениями безопасности труда работниками, либо их личной неосторожностью, резюмировал Сергей Платонов.

В ходе дальнейшей дискуссии по этой теме перед аудиторией выступили специалисты по охране труда ОАО «Комаровка» Михаил Велинец, ОАО «За мир» Иван Протасовицкий, ОАО «СГЦ «Западный» Николай Марчик, ОАО «Брестский аграрий» Александр Лещенко и начальник отдела надзора о соблюдении законодательства об охране труда областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь Сергей Кузнецов.

Итогом состоявшегося заинтересованного разговора стало соответствующее и конкретное решение по заявленной в повестке дня теме. Суть его в том, что дальнейшая работа по профилактике производственного травматизма должна быть обеспечена всеми заинтересованными за счет реализации целого комплекса мер. В том числе, и усилением мотивации должностных лиц нанимателей и самих работников к добросовестному выполнению своих обязанностей по охране труда.

p Виктор ГРИШИН

comments powered by HyperComments

nadbugom

Related Posts

ПЛЕЧО, НА КОТОРОЕ ВСЕГДА И ВО ВСЕМ МОЖНО СМЕЛО ОПЕРЕТЬСЯ

Комментарии к записи ПЛЕЧО, НА КОТОРОЕ ВСЕГДА И ВО ВСЕМ МОЖНО СМЕЛО ОПЕРЕТЬСЯ отключены

ПОЧЕМУ БЫ ЗНАМЕНКЕ НЕ БЫТЬ СТОЛИЦЕЙ РОЗ?

Комментарии к записи ПОЧЕМУ БЫ ЗНАМЕНКЕ НЕ БЫТЬ СТОЛИЦЕЙ РОЗ? отключены

ПОМОГУТ БЫСТРО ОФОРМИТЬ АРЕНДУ. ПОДТВЕРДЯТ И ПРАВО НА ФАЗЕНДУ

Комментарии к записи ПОМОГУТ БЫСТРО ОФОРМИТЬ АРЕНДУ. ПОДТВЕРДЯТ И ПРАВО НА ФАЗЕНДУ отключены

«Белпочта» с 12 февраля повысит тарифы на международные отправления

Комментарии к записи «Белпочта» с 12 февраля повысит тарифы на международные отправления отключены

В трудовом коллективе ООО «ВолатТрейд»

Комментарии к записи В трудовом коллективе ООО «ВолатТрейд» отключены

РАСЧЕХЛЯЙТЕ, ХЛОПЦЫ, РУЖЬЯ!

Комментарии к записи РАСЧЕХЛЯЙТЕ, ХЛОПЦЫ, РУЖЬЯ! отключены

РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ – ЧЕРЕЗ РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОЕКТОВ

Комментарии к записи РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ – ЧЕРЕЗ РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОЕКТОВ отключены

«СОТРУДНИЧЕСТВО ЕС — БЕЛАРУСЬ: БРЕСТСКАЯ ОБЛАСТЬ»

Комментарии к записи «СОТРУДНИЧЕСТВО ЕС — БЕЛАРУСЬ: БРЕСТСКАЯ ОБЛАСТЬ» отключены

ЕСЛИ ПОСТУПИЛ СИГНАЛ ТРЕВОГИ…

Комментарии к записи ЕСЛИ ПОСТУПИЛ СИГНАЛ ТРЕВОГИ… отключены

Короед — проблема родного края

Комментарии к записи Короед — проблема родного края отключены

Create Account



Log In Your Account



ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!
Translate »