«ЗДОРОВЫМ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ — ТАКИМ ЖЕ УШЕЛ С НЕЕ» | Заря над Бугом

«ЗДОРОВЫМ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ — ТАКИМ ЖЕ УШЕЛ С НЕЕ»

В прошлый понедельник состоялось очередное заседание райисполкома. Один из основных вопросов, стоявших на повестке дня, касался проведенной в минувшем году работы по соблюдению нанимателями законодательства об охране труда и принимаемым мерам по недопущению производственного травматизма в нынешнем году в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»

Как отметил главный специалист – государственный инспектор по охране труда райисполкома Сергей Платонов, организациями и предприятиями района в полном объеме выполнены запланированные на 2014 год мероприятия по улучшению условий и охраны труда. В частности, снижены до допустимых значений уровни шума на 50 рабочих местах, вибрации – на 21, загазованности – на 9. На 20 человек снижено число работающих во вредных и опасных условиях.

В прошлом году на выполнение мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств израсходовано более 106 млрд рублей (в 2013 — 78), по улучшению условий труда работников – более 7 млрд рублей (в 2013 — 6,3). В 39 организациях внедрены системы управления охраной труда, разработанные на основе государственного стандарта Республики Беларусь СТБ 18001-2009.

В феврале нынешнего года были подведены итоги районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда. Его победителями признаны ОАО «Тепличный комбинат «Берестье», СООО «ЛиндеГазБел» и ГУО «Средняя школа аг. Чернавчицы».

Каждый второй вторник на предприятиях района проводятся дни охраны труда.

С целью профилактики и предотвращения травмирования граждан на производстве сотрудниками РОВД еженедельно по пятницам с 15.00 до 20.00 проходят отработки по выявлению граждан, находящихся в состоянии алкогольного опьянения на рабочих местах. В 2014 году ими зафиксировано 58 таких случаев, в отношении любителей выпить составлены протоколы об административных правонарушениях. На всех предприятиях проводятся предрейсовые медицинские осмотры водителей.

Мобильной группой райисполкома, к примеру, проведено 38 рейдов. Выявлено 659 нарушений требований законодательства о труде и охране труда. По результатам проверок выданы рекомендации руководителям организаций для принятия мер по устранению нарушений. Выступающий обратил внимание на необходимость введения в практику внеплановых проверок на рабочих местах.

Как было отмечено на заседании, большая работа по созданию здоровых и безопасных условий труда на протяжении ряда лет осуществляется в ОАО «Агро-сад Рассвет» и ОАО «СГЦ «Западный». Она ведется и в СПК «Остромечево», и ОАО «Комаровка», однако недостаточный контроль ответственных должностных лиц за соблюдением требований  не приносит ожидаемых результатов, отсюда и случаи производственного травматизма. В 2014 году в районе травмировано 13 человек, из них 2 — в ОАО «СГЦ «Западный», по одному – в ОАО «Комаровка», СПК «Остромечево», КУМПП ЖКХ «Брестское ЖКХ» и СПК «Остромечево», причем в последнем — со смертельным исходом. По сравнению с 2013 годом число потерпевших на производстве увеличилось на 62,5 процента, уровень производственного травматизма вырос до 1,02 потерпевших на 1000 работающих. В числе основных причин производственного травматизма наряду с отсутствием контроля со стороны должностных лиц — и использование самодельных инструментов и приспособлений, и необеспеченность средствами индивидуальной защиты, и личная неосторожность, и нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, и другие.

Хотя для руководителей предприятий, как было подчеркнуто, наряду с производственными должны быть приоритетными и показатели безопасности труда. «Думать надо не только о получении прибыли, но и о человеческом капитале, — отметил Сергей Сергеевич. — Особое внимание следует обратить на применение гибких методов стимулирования должностных лиц и самих работников за добросовестное исполнение обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий производства, соблюдению требований охраны труда. Нельзя забывать и о более широком применении жестких мер наказания нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Важнейший показатель эффективности работы руководителя: «Работник здоровым пришел на работу и таким же ушел с нее».

Помощь нанимателям в обеспечении трудовой дисциплины оказывают первичные профсоюзные организации. Для осуществления общественного контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности на каждом рабочем месте в районной организации профсоюза утверждено 19 общественных комиссий и избрано 198 общественных инспекторов.

Как известно, несчастные случаи на производстве влекут и экономические потери. Число неявок вследствие временной нетрудоспособности потерпевших на производстве в 2014 году составило 331 человеко-день, что выше, чем в 2013-м, на 47,8 процента. А ведь всего этого можно было избежать, если бы соблюдались элементарные правила техники безопасности.

Для этого, как отметил глава района Владимир Мацука, каждый должен прочувствовать глубину своей ответственности на рабочем месте, и формализм в этом деле – самое страшное.

Марина САМОСЕВИЧ

 

Похожие новости

Create Account



Log In Your Account



Заказать звонок
+
Жду звонка!