«Мы никого не оставляем на произвол судьбы»

«Мы никого не оставляем на произвол судьбы»

«Мы никого не оставляем на произвол судьбы»

Согласно опубликованным в середине августа статистическим данным, сразу 5 предприятий агропромышленного комплекса Прибужья вошли в число сельхозорганизаций со средним удоем молока от коровы от 4000 кг и выше. Корреспондент «Зари над Бугом» посетил одно из них, ОАО «Молодая гвардия», и узнал у руководства и коллектива хозяйства секрет успеха.

Возглавляет сегодня «молодогвардейцев» Сергей Милевский – грамотный, хозяйственный руководитель, знающий все тонкости своего дела. С беседы с ним и начинается наше знакомство с хозяйством.

«Основные направления работы «ОАО «Молодая гвардия» – это животноводство и растениеводство», – рассказал Сергей Михайлович. Площадь сельскохозяйственных угодий при этом составляет 5054 гектаров, из них под пашни выделено 4545.

Сегодня в хозяйстве общее поголовье насчитывает 4045 голов крупного рогатого скота, из них 1410 – дойного стада. За 6 месяцев этого года надоено 4296 кг молока от одной фуражной коровы, за 7 месяцев – 5011 кг. Средний удой составляет порядка 23 кг на корову. Товарность составляет 90,1. Если сравнить показатели с прошлогодними, молока сортом «экстра» было сдано на 83,9 % больше. Высшим и первым сортом сдано, соответственно, на 54 и 92 % меньше к уровню прошлого года. По мнению директора ОАО «Молодая гвардия», это связано с соблюдением всех технологических параметров содержания, кормления, заготовки кормов, их хранения и выращивания молодняка. Все это стало возможным при тесном взаимодействии агрономической, зоотехнической, ветеринарной и инженерной служб.

Всем известно, что важнейшим условием успешности работы является слаженный труд всего коллектива. Ни одна из отраслей не может существовать без связей с другими. Животноводство не обойдется без растениеводства, инженерной службы. Результат получается благодаря качественной, ответственной работе каждого сотрудника. Сегодня списочная численность сотрудников хозяйства составляет 233 человека. Коллектив очень молодой, средний возраст специалистов не превышает 35 лет. «Все главные специалисты находятся согласно штатному расписанию на рабочих местах. Проблем с кадрами не наблюдается», – подчеркивает Сергей Михайлович. Факторов, влияющих на успешность работы, по мнению директора «Молодой гвардии», несколько. «Люди держатся за места по причине стабильности работы, достойной заработной платы и условий труда. Наши работники обеспечиваются жильем. Буквально неделю назад семья главного агронома хозяйства получила так называемый «президентский домик», – рассказал Сергей Милевский. Специалисты-«молодогвардейцы» обеспечиваются транспортом: люди доставляются на рабочие места и из Чернинского сельсовета, и с территории соседних Тельминского и Чернавчицкого сельсоветов.

Пользуясь случаем, задаю вопрос о том, нет ли в коллективе хозяйства недовольства текущей ситуацией в стране, особенно в свете того, что на некоторых крупных промышленных предприятиях звучат призывы к забастовкам. На этот вопрос мне ответил заместитель директора по производству и по идеологической работе Николай Царук: «Люди прежде всего ценят стабильность. Им не нужны потрясения, неопределенность. Вдобавок, труд на земле непростой, он отнимает много времени: работники понимают, что именно от нас зависит продовольственная безопасность страны. Конечно, играет свою роль и высокий уровень социального обеспечения. Мы никого не оставляем на произвол судьбы», – пояснил он.

Главные результаты сегодняшней деятельности сельхозорганизации в области производства мяса и молока заключаются в увеличении надоев молока, его качества и товарности за счет реализации сортом «экстра». «Все молоко мы поставляем в ОАО «Савушкин продукт». В этой ситуации работает принцип «чем выше качество молока, тем больше выручка за него». А это, согласитесь, хороший стимул для того, чтобы производить продукцию классом «экстра», – подчеркнул Сергей Михайлович.

Недавно в хозяйстве закончилась уборка зерновых и зернобобовых культур. Урожайность составила 37,8 ц/га. По сравнению с предыдущим годом, получено на 925 тонн больше. Увеличилось количество убранного рапса на 200 тонн. «Погода, как это обычно бывает, преподносила самые разные сюрпризы. Например, в этом году засушливой и с заморозками была ранняя весна. Слава Богу, потом пошли дожди, и ситуацию удалось выровнять. Более того, впервые за последние годы мы, сдав весь госзаказ, обеспечили и себя полностью зернофуражом. До этого ежегодно закупали его в объеме более 1000 тонн», – рассказал руководитель хозяйства. При этом в «Молодой гвардии» одна из самых больших нагрузок на 1 комбайн. Она составляет 335 га: для сравнения, в ОАО «Чернавчицы» этот показатель равен 299,4 га, а в ОАО «Остромечево» – 210 га.

Хозяйство продолжает динамично развиваться и строиться. Так, недавно был построен навес для содержания молодняка КРС с использованием современных технологий и отвечающий последним требованиям содержания животных. В данный момент ведется строительство телятника на ферме «Збироги» на 400 голов телочного поголовья.

Чтобы познакомиться поближе с коллективом ОАО «Молодая гвардия», мы отправляемся на молочно-товарную ферму «Збироги». Там нас уже ждет бригадир производственного участка животноводства Людмила Динабовская. Она проводит небольшую экскурсию по ферме и одновременно рассказывает о том, какие изменения произошли за более чем 20 лет работы здесь. «Сегодня я координирую труд рабочих на ферме, составляю отчеты, занимаюсь составлением табелей заработной платы», – рассказала Людмила Станиславовна. В хозяйстве она с 1996 года. Местная, родилась в Витошках. После окончания школы попытала счастья в городе, но все же решила с мужем вернуться в деревню. Работала лаборантом, потом бригадиром на МТФ «Велюнь», а 4 года назад руководство предложило Людмиле Динабовской возглавить ферму «Збироги». «Ситуация в сельхозорганизациях сейчас кардинально отличается от того, что мне пришлось наблюдать в середине 90-х: выросли на порядки производственные показатели, изменились технологии. И, самое главное, появилось у людей желание работать. Исчезли в глазах безнадежность, усталость, появились силы трудиться», – поделилась наблюдениями Людмила Станиславовна.

Работа на ферме кипит. Вокруг деловито снуют работники. Людмила Динабовская с гордостью рассказывает о том, что именно МТФ «Збироги» первой в ОАО «Молодая гвардия» уже на следующей неделе может быть аттестована для поставок молока по европейским стандартам. «Мы много трудились для того, чтобы получить такую аттестацию, тщательно сверяясь со стандартами, принятыми в ЕС», – говоря это, бригадир производственного участка животноводства снимает с полки увесистую папку с подробной инструкцией. На рабочем столе компьютера перед ней открыта компьютерная система GEA Westfalia, позволяющая следить за множеством параметров коров стада.

ОАО «Молодая гвардия» – прогрессивное, развивающееся хозяйство. Сочетание многолетнего опыта и упорного труда людей с применением новейших технологий позволяет ему не только держаться на плаву, но и демонстрировать прекрасные результаты.

Антон ПОПОВ

nadbugom

Related Posts

По маршруту безопасности №1

Комментарии к записи По маршруту безопасности №1 отключены

В приоритете — сельскохозяйственные кампании

Комментарии к записи В приоритете — сельскохозяйственные кампании отключены

Животноводство – важнейшая отрасль АПК

Комментарии к записи Животноводство – важнейшая отрасль АПК отключены

Лукашенко жестко предупредил Правительство о необходимости обеспечить средствами защиты население и врачей

Комментарии к записи Лукашенко жестко предупредил Правительство о необходимости обеспечить средствами защиты население и врачей отключены

«НАШИ ДОЧЕРИ ЗНАЮТ О ЛЮБВИ, УВАЖЕНИИ И ТРУДОЛЮБИИ НЕ ПОНАСЛЫШКЕ»

Комментарии к записи «НАШИ ДОЧЕРИ ЗНАЮТ О ЛЮБВИ, УВАЖЕНИИ И ТРУДОЛЮБИИ НЕ ПОНАСЛЫШКЕ» отключены

Пожарно-профилактическую беседу с трудовым коллективом ОАО «Брестский аграрий»

Комментарии к записи Пожарно-профилактическую беседу с трудовым коллективом ОАО «Брестский аграрий» отключены

СУШИТЬ! И Никаких гвоздей!..

Комментарии к записи СУШИТЬ! И Никаких гвоздей!.. отключены

Приемка в эксплуатацию – процесс ответственный

Комментарии к записи Приемка в эксплуатацию – процесс ответственный отключены

«И АРОМАТ ПШЕНИЧНЫХ КОЛОСЬЕВ …»

Комментарии к записи «И АРОМАТ ПШЕНИЧНЫХ КОЛОСЬЕВ …» отключены

Прибужье держит темп

Комментарии к записи Прибужье держит темп отключены

СЫН І БАЦЬКА МЕЦЯЦЬ У «ТЫСЯЧНІКІ»

Комментарии к записи СЫН І БАЦЬКА МЕЦЯЦЬ У «ТЫСЯЧНІКІ» отключены

ТОЛЬКО ДЕЛО ДАЕТ ПРАВО НА ПОСЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Комментарии к записи ТОЛЬКО ДЕЛО ДАЕТ ПРАВО НА ПОСЛЕДУЮЩИЙ ШАГ отключены

Create Account



Log In Your Account



ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!
Translate »